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公開求人

日本電気株式会社(NEC)/【大阪】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(ネットワーク・セキュリティ)の求人

求人ID:1319547

募集終了

Orchestrating a brighter world

NECは、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、
誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。

求人情報

職種
プロジェクトマネージャー(ネットワーク・セキュリティ)
ポジション
主任〜課長
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
顧客課題の解決に向けて、提案から設計・構築、運用まで一貫したプロジェクト推進をご担当いただきます。

・SASE、SDN等の先端技術を活用し、顧客業務を支えるネットワーク・セキュリティを提供
・ネットワーク全体のサービスレベル維持・向上を図り、システム全体の安全性向上や業務の効率化を実現

自社製のネットワーク・セキュリティ製品やサービスだけではなく、様々なアセット(自社/他社)を組み合わせることで顧客価値を創造していきます。

【事業・組織構成の概要】
ネットワーク・セキュリティ技術を軸に、お客様向けにSI・マネージドサービスを提供するプロフェッショナル集団です。
当社のなかでも全社横断の組織であり、大企業や社会インフラ向けに先端技術を駆使することで新たな価値を創造します。

【具体的なプロジェクト想定】
・大規模ネットワーク、セキュリティに関する案件のプロジェクトマネージャー
(自治体・病院等のパブリック系、製造業・流通業等のエンタープライズ系ユーザ)
・当社グループ会社と協力し、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしてプロジェクト全体のとりまとめ、推進等をご担当いただきます。
(構築や運用等の実務に関する部分は主にグループ会社が担当します)

【ポジションのアピールポイント】
多くの部門(営業部門、製品・保守部門、グループ会社等)と業務を遂行するため、事業全体を俯瞰する力が養えます。
大企業や社会インフラ向けの大規模・重要プロジェクトが多く、業務を通じてご自身の視座を高め、幅広い知見を得ることができます。
入社後はマネジメント力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職のいずれかのキャリアパスをご選択いただけます。
また、ご経験を積まれた後には、サービス企画、コンサルタント等へのポジション変更も可能です。
スキルアップに向け、PMPをはじめとする資格取得等を推奨しており、社内教育等、様々な支援を実施しています。
必要スキル
◆主任の場合
【MUST】
・SEとしてネットワーク設計(基本設計/外部設計)の経験

【WANT】
・経験:プロジェクトリーダーの経験(ネットワークプロジェクト)
・スキル:ネットワーク設計スキル、交渉折衝スキル
・資格:PMP(Project Management Professional)、シスコ技術者認定(CCNA等)、ITIL認定資格、IPA関連の情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャー、ネットワークスペシャリスト等)

◆プロフェッショナル(課長)の場合
【全てMUST】
・SEとしてネットワーク設計(基本設計/外部設計)の経験
・チームリーダーの経験(ネットワークプロジェクト)

【WANT】
・経験:プロジェクトマネージャーの経験(ネットワークプロジェクト)、ピープルマネジメントの経験
・スキル:ネットワーク設計スキル、交渉折衝スキル
・資格:PMP(Project Management Professional)、シスコ技術者認定(CCNP等)、ITIL認定資格、IPA関連の情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャー、ITストラテジスト等)

◆求める人物像・ソフトスキル
1.周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
2.主体的に行動できる方
3.チャレンジ精神旺盛な方
4.柔軟な対応力
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
休日休暇
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
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■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇(ファミリーフレンドリー休暇)など。

※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位(午前・午後休暇)だけでなく、時間単位での取得が可能です。
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
持株会制度
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■福利厚生
・各種家賃補助制度
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・運動施設、厚生施設、保養施設あり
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
インタビュー
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業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード

企業情報

企業名
企業HP
住所
神奈川県 川崎市 中原区下沼部1753  NEC玉川事業場内 ルネッサンスシティS棟22F
資本金
設立年月
代表者氏名
事業内容
従業員数

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