【滋賀】大手電機メーカーグループのリーガルセンターの求人

求人ID:1320591

募集継続中

転職求人情報

職種

リーガルセンター

ポジション

担当者〜

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

・担当部門に対する
(1) 契約・法務コンサルティング支援
(2) 各種コンプライアンス施策の推進、徹底
(3) 不正を起こさせない風土醸成・仕組み構築
・組織運営及び部下の指導育成

●具体的な仕事内容
・国内外各種契約、法律相談、訴訟への対応及び部下の指導
・コンプライアンス活動の具体的な計画策定及び推進
・コンプライアンス課題や不正事案への対応、再発防止策の展開
・海外子会社との連携及び支援
・事業再編、M&A等における法務・契約面での主導及び推進

●この仕事を通じて得られること
・当社は、事業規模からすると少数精鋭です。そのため、契約、法律相談、訴訟、コンプライアンス、不正事案など幅広い業務を担当することができます。ネットにつながる製品、モノとサービスが融合した事業（サブスク等）、くらしの切り口からの新しい事業の広がりを受け、法的検討を要する場面が増えており、法務が事業を支える実感を得ることができます。
・国内外で企業に要請されるコンプライアンスが幅広く複雑になっている中で、当社のリーガルセンターや他分社リーガルセンターとも連携しながら業務を進めています。

●職場の雰囲気
・キャリア入社、外国籍など、多様な人材により構成されています。年齢や性別、役職に関係なく、議論・相談を行うことができる雰囲気です。フレックスや年休も気兼ねなく取ることができ、ワーク＆ライフバランスの実現がしやすい職場です。
・在宅勤務を中心に業務を進め、概ね週2回程度出社する業務スタイルです。（必要に応じ出社回数を増やすなど、慣れない人への配慮は十分に行います。）

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、分社内、他分社、当社直轄の法務組織で様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけらることが可能です。
・グループ全体では日本有数の法務人材を抱えていますので、当ホールディングスや他事業会社など、将来的には会社組織を超えた異動のチャンスもあります。

必要スキル

企業法務経験者　または　日本国弁護士
※企業法務経験:8年以上
企業法務を中心とする法律事務所:5年以上
※部下育成または組織マネジメント経験

【必須】
・企業法務（契約、法務コンサルティング、訴訟）の経験8年以上。M&Aや企業再編の経験があればなおよい
・英語　TOEIC800点以上（ビジネス使用経験あり、会話や契約ドラフティングが不自由なくできるレベル）
・部下育成または組織マネジメント経験

【歓迎】
・日本弁護士資格、国内弁護士事務所で3年以上の企業関連職務の経験
・米国弁護士資格
・コンプライアンス体制構築・施策推進または大規模訴訟や不祥事対応の経験（非常に望ましい）
・海外駐在経験
・法務以外の職種（事業推進、人事など）の経験

【人柄・コンピテンシー】
・依頼部門との間で円滑なコミュニケーションを取ることができる
・部下に対しビジョンを示してモチベーションを与え、専門スキルおよび人的スキルを養成することができる
・自ら積極的に提案をし、チームプレーで力を出すことができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある
・素直にものを見、他人を尊重することができる

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー

企業概要

部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー

企業PR

業務カテゴリ

法務

組織カテゴリ

事業会社

備考

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