大手部品メーカーでの人事制度企画担当の求人
求人ID:1321245
募集継続中
転職求人情報
職種
人事制度企画担当
ポジション
担当者〜
年収イメージ
450万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1.等級、報酬、評価の各制度改定案立案
2.各制度の制度設計、シミュレーション
3.各制度の運営
4.各種規程作成、管理
<やりがい・魅力>
当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。
1.等級、報酬、評価の各制度改定案立案
2.各制度の制度設計、シミュレーション
3.各制度の運営
4.各種規程作成、管理
<やりがい・魅力>
当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。
必要スキル
<必須要件>
・大卒以上
・3年以上の人事制度企画・運用、人事労務業務のご経験をお持ちの方
<歓迎要件>
・Excelでのデータ集計
・製造業人事総務のご経験
・大卒以上
・3年以上の人事制度企画・運用、人事労務業務のご経験をお持ちの方
<歓迎要件>
・Excelでのデータ集計
・製造業人事総務のご経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手部品メーカー
企業概要
数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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