大手金融機関でのキャリア採用ブランディング・採用広報担当(若手)の求人
求人ID:1321783
募集継続中
転職求人情報
職種
キャリア採用ブランディング・採用広報担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
キャリア採用のブランディング・広報施策の企画立案から実行まで、幅広くお任せします。
当行では、直近数年間でキャリア採用の規模を急拡大しており、採用ブランディング・広報機能の強化が急務となっています。全社広報・新卒広報の担当チームとも連携を取りながら、戦略的な採用ブランディング・広報を推進いただきます。
<主な職務内容>
●採用ブランディング戦略の立案
●求職者からの認知・興味の向上、母集団形成
●オウンドメディアの運営、記事コンテンツの企画
●面接、条件提示等の選考実務
当行では、直近数年間でキャリア採用の規模を急拡大しており、採用ブランディング・広報機能の強化が急務となっています。全社広報・新卒広報の担当チームとも連携を取りながら、戦略的な採用ブランディング・広報を推進いただきます。
<主な職務内容>
●採用ブランディング戦略の立案
●求職者からの認知・興味の向上、母集団形成
●オウンドメディアの運営、記事コンテンツの企画
●面接、条件提示等の選考実務
必要スキル
<必須要件>
●四年制大学卒業以上
●企業におけるブランディングや・マーケティングを行ってきた経験をお持ちの方
※採用に関する業務経験は不問
<尚可要件>
・採用広報・採用マーケティングの経験をお持ちの方
・年間100名以上の規模でのキャリア採用経験をお持ちの方
・金融機関での業務経験をお持ちの方
・既存の手法に囚われず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方
・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方
●四年制大学卒業以上
●企業におけるブランディングや・マーケティングを行ってきた経験をお持ちの方
※採用に関する業務経験は不問
<尚可要件>
・採用広報・採用マーケティングの経験をお持ちの方
・年間100名以上の規模でのキャリア採用経験をお持ちの方
・金融機関での業務経験をお持ちの方
・既存の手法に囚われず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方
・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系大手銀行
企業概要
日本を代表する大手銀行。
企業PR
メガバンクの一角で、各社員のレベルも高く圧倒的な収益力の強さを誇っております。アジアを中心とした海外展開も大規模に行っており、またSDGファイナンスにも注力。
※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます。
※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
テレワーク・ドレスコードフリーが浸透しており、柔軟な働き方が出来ます。
関連キーワード
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