大手外資系コンサルティングファームでの 採用担当 （マネジャー）の求人

当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。
経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。

●中途採用
プラクティス、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。

●新卒採用
新卒者採用のプレエントリー、選考、内定者フォローに至る新卒採用業務全般を担当します。

＜歓迎スキル・経験＞
・事業会社での人事経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（人事コンサルティング以外でも可）
・スタートアップ企業での経営企画等の経験
・英語スキル
・データ集計・分析経験
・役員クラスと折衝調整し施策を導入した経験
※人物重視ではあるが、高職位のポジションには相応の経験が必要

＜求める人材像＞
・コミュニケーション能力の高い方
・ゴールから逆算して能動的に動ける方
・様々な課題を発見し、それらに対して迅速に適切なソリューションを提案できる方
・人事領域の業務経験が5年以上
・人事領域での実務担当者としてのオペレーションの経験と業務やプロジェクトをリードした経験のどちらもお持ちの方