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大手外資系コンサルティングファームでの 採用担当 （マネジャー）の求人
求人ID:1325737
募集継続中
転職求人情報
職種
採用担当
ポジション
マネジャー
年収イメージ
730万円〜1,200万円程度（賞与別途）
仕事内容
当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。
経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。
●中途採用
プラクティス、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。
●新卒採用
新卒者採用のプレエントリー、選考、内定者フォローに至る新卒採用業務全般を担当します。
経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。
●中途採用
プラクティス、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。
●新卒採用
新卒者採用のプレエントリー、選考、内定者フォローに至る新卒採用業務全般を担当します。
必要スキル
＜歓迎スキル・経験＞
・事業会社での人事経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（人事コンサルティング以外でも可）
・スタートアップ企業での経営企画等の経験
・英語スキル
・データ集計・分析経験
・役員クラスと折衝調整し施策を導入した経験
※人物重視ではあるが、高職位のポジションには相応の経験が必要
＜求める人材像＞
・コミュニケーション能力の高い方
・ゴールから逆算して能動的に動ける方
・様々な課題を発見し、それらに対して迅速に適切なソリューションを提案できる方
・人事領域の業務経験が5年以上
・人事領域での実務担当者としてのオペレーションの経験と業務やプロジェクトをリードした経験のどちらもお持ちの方
・事業会社での人事経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（人事コンサルティング以外でも可）
・スタートアップ企業での経営企画等の経験
・英語スキル
・データ集計・分析経験
・役員クラスと折衝調整し施策を導入した経験
※人物重視ではあるが、高職位のポジションには相応の経験が必要
＜求める人材像＞
・コミュニケーション能力の高い方
・ゴールから逆算して能動的に動ける方
・様々な課題を発見し、それらに対して迅速に適切なソリューションを提案できる方
・人事領域の業務経験が5年以上
・人事領域での実務担当者としてのオペレーションの経験と業務やプロジェクトをリードした経験のどちらもお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系総合コンサルティングファーム
企業概要
大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。
企業PR
外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ（20代/女性/国立大学卒）
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ（40代/男性/国立大学卒）
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- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
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