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【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでのサプライヤ管理強化に向けた調達リーダーの求人

求人ID:1326316

募集継続中

転職求人情報

職種

サプライヤ管理強化に向けた調達リーダー

ポジション

リーダー

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

660万円〜950万円(基本給と賞与を含む)

仕事内容

営業と連携したバイヤー活動、サプライヤ管理強化に向けた施策実践など、課員メンバーとの業務連携とリーダーとしてのスーパーバイズを担っていただきます。

【キャリアステップイメージ】
調達課リーダーとして課内のオペレーションを把握いただいた上で、数年後には管理職へのステップアップ、もしくは他部門へのキャリアパスなどの展開が可能となります。

必要スキル

□必須要件
産業業界での調達業務経験(5年以上)
 特に、サプライヤとの交渉の取りまとめ経験のある方を優遇します。
マネージメントもしくは課員へのスーパーバイズなどの経験
 特に、調達業務にとどまらず、サプライチェーン全体を管理・統括した経験のある方を優遇します。


□歓迎要件
客先からの管理要求の高い自動車業界や半導体業界の経験
また必須ではありませんが、語学力があれば活躍の場は広がります。

□求める人物像
社内だけでなく、社外のサプライヤなど常にコミュニケーションが求められる業務となります。サプライヤに対して、時には厳しい要求をリクエストする場合もありますが、その要求に答えてもらえるよう、日ごろからサプライヤ、社内との信頼関係の構築が非常に重要となります。コミュニケーションから信頼関係を構築し、対人能力を向上したいと思える方には、うってつけの部署になります。
また設計開発など技術的な経験がある方のキャリアプランとしてのチャレンジとても歓迎いたします。

□学歴
大学卒以上

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎
メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手産業機械メーカー

企業概要

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー

企業PR

組織カテゴリ

備考

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