大手電気通信事業会社でのスクラムマスター(Webアプリケーション開発)の求人
求人ID:1326939
募集終了
転職求人情報
職種
スクラムマスター(Webアプリケーション開発)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
仕事内容
配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。
ご担当いただく業務は、Webサイト開発におけるスクラムマスターです。
●具体的には
スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。
・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ
・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成
・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進
・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進
・社内や当社グループへのアジャイル文化を広げる活動に従事
また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務(要件定義、設計、実装、テスト)にて開発者をフォロー&リードしていただきます。
●採用メッセージ
私たちの開発領域はコンシューマ向けフロントWebサイトです。
当社のサービスをご利用いただいているお客さまにとって、なくてはならないシステムであり、多くのお客さまに日々ご利用いただいています。
開発業務においては、ビジネス部門と一丸となり追加機能やカイゼンの要件を話し合い整理するところから、開発してリリースするところまで、幅広い業務領域に携わることができます。
また、お客さまのニーズが多様化していくビジネス環境において、システムをリリースすることはゴールではなく、実際にお客さまに価値をお届けできたかを確認し仮説と検証を素早く繰り返してサービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。
この価値観に共感し、アジャイル開発を通じて私たちと一緒にプロダクトの価値を向上させ、更に組織へのアジャイル文化の拡大を推進していただける方を募集しています。
ご担当いただく業務は、Webサイト開発におけるスクラムマスターです。
●具体的には
スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。
・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ
・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成
・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進
・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進
・社内や当社グループへのアジャイル文化を広げる活動に従事
また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務(要件定義、設計、実装、テスト)にて開発者をフォロー&リードしていただきます。
●採用メッセージ
私たちの開発領域はコンシューマ向けフロントWebサイトです。
当社のサービスをご利用いただいているお客さまにとって、なくてはならないシステムであり、多くのお客さまに日々ご利用いただいています。
開発業務においては、ビジネス部門と一丸となり追加機能やカイゼンの要件を話し合い整理するところから、開発してリリースするところまで、幅広い業務領域に携わることができます。
また、お客さまのニーズが多様化していくビジネス環境において、システムをリリースすることはゴールではなく、実際にお客さまに価値をお届けできたかを確認し仮説と検証を素早く繰り返してサービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。
この価値観に共感し、アジャイル開発を通じて私たちと一緒にプロダクトの価値を向上させ、更に組織へのアジャイル文化の拡大を推進していただける方を募集しています。
必要スキル
●必須の経験・スキル
・スクラムマスターまたはそれに類する役割の経験(1年以上)
・Webアプリケーション開発経験(1年以上)
・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミュニケーション力
●あると好ましい経験・スキル
・アジャイル開発における技術的プラクティスの導入・実践経験(CI/CD、リファクタリング、ペアプログラミング、TDD、等)
・大規模スクラムの経験(Scrum@Scale、LeSS、等)
・技術レビューのスキル(設計、コード、テスト、等)
・TCPIP・REST APIに対する深い知識
・クラウド環境(AWS等)でのシステム構築・運用経験
●求める人物像
・アジャイルやスクラムへの熱い想いをお持ちの方
・課題を整理し、相手の目線に立った説明をして解決に向けた協力関係を築いていける方
・ふりかえり、学び、自身とチームのスキルアップにどん欲な方
・スクラムマスターまたはそれに類する役割の経験(1年以上)
・Webアプリケーション開発経験(1年以上)
・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミュニケーション力
●あると好ましい経験・スキル
・アジャイル開発における技術的プラクティスの導入・実践経験(CI/CD、リファクタリング、ペアプログラミング、TDD、等)
・大規模スクラムの経験(Scrum@Scale、LeSS、等)
・技術レビューのスキル(設計、コード、テスト、等)
・TCPIP・REST APIに対する深い知識
・クラウド環境(AWS等)でのシステム構築・運用経験
●求める人物像
・アジャイルやスクラムへの熱い想いをお持ちの方
・課題を整理し、相手の目線に立った説明をして解決に向けた協力関係を築いていける方
・ふりかえり、学び、自身とチームのスキルアップにどん欲な方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電気通信事業会社
企業概要
大手電気通信事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
アプリエンジニアの求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)