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日本電気株式会社（NEC）/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDX組織・人事・人材変革実践支援実務コンサルタントの求人

求人ID:1329329

募集継続中

Orchestrating a brighter world

NECは、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、
誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。

求人情報

職種

DX組織・人事・人材変革実践支援実務コンサルタント

ポジション

担当〜主任

配属部署

採用人数

おすすめ年齢

年収イメージ

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仕事内容

【職務内容】
DX推進・促進支援に向けた
　１）DX人材要件定義＆DX人材育成・活躍計画策定支援の実践実務担当
　２）DX人材、DX推進リーダー育成支援の実践実務担当
　３）DX推進・促進に向けた経営幹部層向けDX推進支援の実践実務担当
　４）組織変革に向けた組織・人事・人材データ活用によるデータドリブン組織変革実践の実務担当
　５）DX変革テーマ実践の伴走支援の実践実務担当

【ポジションのアピールポイント】
DX推進・促進における重要な経営アジェンダである組織・人材変革を切り口とした支援実務を担当し、組織・人材変革による変化・成長に継続的に関われることでご自身も成長できるポジションです。

必要スキル

【MUST】
・組織開発・人事制度改革・人材育成いずれかの組織変革に関わるコンサルティング経験を有する、
　もしくは、人事部門での実務担当の経験を有する方
・プロジェクト、業務内の案件のなかの部分テーマを責任をもって遂行しきった経験を有する方。
・多様な方々で構成されるプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を有する方。

【WANT】
・HRTech、組織・人事データ分析・活用支援およびコンサルティング経験を有する方。
・DX推進の推進担当の経験を有する方。
・英語でのビジネスコミュニケーション、ミーティングファシリテーション、トレーニングインストラクションの経験を有する方。
・高い傾聴力を有する方。
・意見を受け止め、活かすコミュニケーションスタイルを有する方。

【フィットする人材像】
・傾聴する姿勢を重視される方。
・意見を受け止め、活かすコミュニケーション力、ファシリテーション実践力のある方。
・抱え込まずに周囲の協力を引き出しながらチームで仕事をするチーミングを重視する方。
・重要な場面では言い切る、やり切る意志を持っている方。
・チームリーダーとメンバーをつないでいくリレーションシップ力への意識の高い方。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

休日休暇

有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
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■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇（ファミリーフレンドリー休暇）など。

※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位（午前・午後休暇）だけでなく、時間単位での取得が可能です。

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
持株会制度
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■福利厚生
・各種家賃補助制度
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・運動施設、厚生施設、保養施設あり

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

インタビュー

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業務カテゴリ

組織・人事コンサルタント人材開発・育成コンサルタント

組織カテゴリ

事業会社

備考