大手銀行での勘定系周辺系の開発保守チームリーダー(サブリーダー）の求人

求人ID:1330212

募集継続中

転職求人情報

職種

勘定系周辺系の開発保守チームリーダー(サブリーダー）

ポジション

担当者〜マネージャークラス

年収イメージ

年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

当ポジションでは勘定系システムで対応できていない、機能や商品を個別システムで開発運用しております。

具体的には、
不正検知、疑わしい取引、財形、アパートローン、電子帳簿保存法対応、マイナンバー管理など、個人法人に関係なく、当行のビジネスパーソンと密に会話し、銀行で従事していることを十分に肌で感じることのできるシステムを主管しています。開発運用対象システムの規模は大小さまざまで、AWSなどのスキルも活用できます。

上記案件でのPMや、小規模案件を担当する若手のチームリーダーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。

必要スキル

＜必須要件＞
●四年制大学卒業以上

●金融機関でのシステムの開発・運用保守経験
●プロジェクトマネージャ経験5年以上

＜尚可要件＞
・財形システムの保守経験
・プロジェクトマネージャとしてユーザ要件定義、設計等の上流工程から、開発、テスト、リリースにおける下流工程のコントロールと成果物の品質確認など、部内外の関係者と協働しながらプロジェクトを遂行した経験
・システム部門以外のビジネス部とのコミュニケーション経験
・チームリーダー経験(5~10名程度のチーム)

＜人物像＞
・リーダーシップを発揮しチームを束ねる事の出来る方
・ユーザー部店や開発チームといった多数の関係者との調整を苦にせず行える方。
・豊富な開発経験を活かしてベンダーコントロールや、ユーザ提案をしたい方。
・コツコツと課題管理をこなし、プロジェクト推進ができる人材
・何事にも前向きに取り組む事が出来る朗らかな方

＜期待していること＞
・サブリーダとしてチーム運営をして頂けることを期待しています。
また、改善のための工夫を惜しまず芯を持ってチームに良い刺激をもたらしてくださることを期待しています。
・サブリーダ候補でも歓迎。2〜3年かけてチームのサブリーダーになれる人材に成長してもらえることを期待しています。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手銀行

企業概要

大手銀行

企業PR

業務カテゴリ

社内SE

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

働き方：
チームで週2回の出社日を共有し、出社はコミュニケーションがとりやすい勤務体制を取り入れています。業務内容により、テレワークや在宅勤務の利用で、効率的に業務をすすめています。

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