【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでの昇圧パッケージの製品化開発の求人

求人ID:1330411

募集継続中

転職求人情報

職種

昇圧パッケージの製品化開発

ポジション

担当者〜

年収イメージ

410万円〜720万円（基本給と賞与を含む）

仕事内容

・液体水素ポンプを核とした昇圧パッケージの製品化開発
・水素製造や水素液化に関わるパッケージ製品開発

【キャリアステップイメージ】
2 3年間は、上記開発を担当者として従事いただきます。
育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にパッケージの見積・設計に従事していただくか、更に新規水素関連パッケージ製品開発や競争力向上開発に取り組んで頂きます。また、海外拠点へのエンジニアリング・製造移管を行って頂く可能性もあります。
本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力とご希望によっては、各部門のラインマネージャーへの昇格機会もあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ゼロから開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自らもしくはチームで手を動かし試作したり実験・評価をする機会もございます。
数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。
難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。
また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。
また、パッケージの核となる昇圧ポンプは特許を出願しており特長のある製品として先行開発中です。
なお、所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのプロジェクトであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。
スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。

必要スキル

【必須要件】
・小規模な流体昇圧・移送設備について、配管、制御、機器の全体が分かってコンパクトなパッケージにまとめられること（経験年数：5〜20年）
・防爆等の知識、熱交換を伴うプロセス設計・開発ができる方

【歓迎要件】　
・コンパクトかつ高機能性の小規模パッケージ設備開発の大半の部分を任せられる方
・極低温の液化ガスや液体水素、水素ガスに関する知識・経験がある方
・特に液体水素の経験があれば大歓迎
・高圧ガス保安法やASME圧力容器等の関連法規・規格について知識があること

【求める人物像】
・ゼロから業務を切り開いていくことにチャレンジしたい方
・行動力が高く、論理的な思考力を持っている方（課題に面した時、素早く動けることと課題の本質を考え対策を考えることが必要なため）
・周りの社員や取引先の協力も不可欠なため、主体性があり、コミュニケーション能力が高い方に期待

【使用アプリケーション・資格】
MUST：CAD（2D、3D）、Excel計算、PowerPointが利用できる方
WANT：特に無し

【学歴要件】
高専卒以上

【語学要件】　
TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎するが選考では不問
メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】

就業場所

神奈川県

就業形態

正社員

企業名

大手産業機械メーカー

企業概要

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー

企業PR

業務カテゴリ

製品開発／研究開発(機械)

組織カテゴリ

事業会社

備考

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