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大手Webプラットフォーム企業でのWEBマーケティングプランナー/マーケターの求人

求人ID:133197

募集終了

転職求人情報

職種

WEBマーケティングプランナー/マーケター

ポジション

担当者

年収イメージ

500万円〜800万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

EC＆デジタルコンテンツ部専属のWEBマーケティングプランナー担当をお願い致します。
部署内では各担当者がサービスを分担しており、ご入社後にご担当いただくのは約1〜2サービスを予定しています。
その中で、部署としてのミッションは大きく分けて2つです。

1：WEB広告をメインとした集客
成果指標にあった提案と実施(インハウスや代理店ディレクション)数値振り返りからのNEXTアクションまで一貫してPDCAを回してもらいます。

2：担当サービスの収益最大化
利益をどうやったら上げられるかを分析・提案・実施・改善とこちらも一貫してPDCAを回してもらいます。

入社後イメージ
まず入社後2，3ヶ月で会社のルールや考え方、市場(3c)などを覚えてもらい
その後は即戦力として担当サービスの上記1，2のミッションのデータ抽出・分析・提案・実施・改善をご自身で一貫して行ってもらいます。

ポジションの魅力
この規模の会社にしては珍しく、少数精鋭で裁量を持ちながら幅広い業務を行えるのが魅力です。
業務範囲の垣根が少なく数字を基にした提案を主としている為、
ロジックが正しく良い提案を行えるスキルがあれば活躍の幅は広がります。

チーム体制
11名(リーダー男性1名／メンバー男性：5 女性：5)

必要スキル

【必須スキル・経験】
3年以上のWEB広告経験/実績
広告運用、企画立案、提案経験などにおいて定量実績がある
└リスティング広告/アドネットワーク広告/アフィリエイト広告など
└代理店やネットワーク企業との折衝、商談、プランニングなど

広告以外の定量実績
メルマガやUI/UX改善など広告以外の分野で提案・実施・改善の定量実績

データ分析
自らデータ分析を行い、その結果に基づいた提案・実施・改善の定量実績
事業収益、広告評価に対するKPI設定ができる

ディレクション
エンジニアや代理店などとの交渉・調整などを主担当として行った経験

【歓迎スキル・経験】
WEBサイト構築やクリエイティブ制作経験
開発・システムの知見
データベースやSQLの知見
デジタルコンテンツのマーケティング経験

【求める人物像】
常に変化する業界で自ら情報をキャッチアップできる方
コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方
個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方
ビジネスメリットを考え自ら率先して動ける方

就業場所

東京都

就業形態

正社員または契約社員

企業名

大手Webプラットフォーム企業

企業概要

●時代に合わせた柔軟なサービス展開
●動画、オンラインゲーム、通販、レンタル、電子書籍、英会話、3Dプリント、FX/CFD、ソーラーパネル　など

企業PR

業務カテゴリ

マーケティング・企画

組織カテゴリ

事業会社

備考

備考
★選考フローに課題提出が含まれます。

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。

休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給

職業安定法改正に伴う労働条件詳細
雇用形態：正社員もしくは契約社員
労働契約の期間：正社員採用の場合無期/契約社員の場合1ヶ月〜6ヶ月等
裁量労働制の有無：無
賃金形態：年俸制（年俸を12分割し月次支給）
賃金：3,000,000〜
固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
固定残業費の金額：65,000〜
社保の有無：有
試用期間の有無：正社員採用の場合有（3ヶ月〜6ヶ月等）
正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
管理監督者：無
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
関東ITS健保
介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）
通勤/住宅/財産形成関連
私服通勤可（部署により異なる）
交通費支給（月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり）
退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
資格受験費用補助
リファラル（社員紹介）制度
社内接骨院
バランスボール
置き菓子（オフィスファミマ）
部活動（サークル）補助
書籍の貸し出し
FamilyDay
誕生日ギフト
社内カフェ（一部の拠点のみ）
喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
採用会食費用補助
福利厚生費（親睦費、食事費）
ウェルカムランチ制度
社員割引関連
当社サービスの社内割引
住宅系サービス法人割引
飲食系サービス法人割引
旅行代理店割引

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