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スマホゲーム最大級企業でのシニアリクルーターの求人

求人ID:1333410

募集継続中

転職求人情報

職種

シニアリクルーター

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

各部門の採用活動を、事業部マネージャーや経営陣と連携しながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。

また、当社の採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。

・採用計画を達成するための戦略立案
・役員や事業責任者とのコミュニーケーション
・要件および採用基準の設定、相談
・母集団形成から入社までの施策立案および実行
・選考における候補者とのコミュニケーション
・候補者体験向上のための施策立案および実行

【このポジションの魅力】
・エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーをはじめとしたプロダクト開発職が採用のボリュームゾーンであり、リクルーターとして市場価値の高いキャリアを積むことができます
・特に、量より質を重視した採用を行っており、業界のトップタレントを採用するための戦略立案、実行を経験することができます
・経営陣を筆頭に採用に強いこだわりをもっている風土のため、多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進する経験が得られ、活動の中で多角的なフィードバックを得ることができます
・一定の採用基盤があるためそれらを活かしながら採用活動ができる一方で、未整備な部分も多いため仕組みそのものを変えていくような業務にも携わることができます
・採用業務に取り組みつつ、採用広報、人材開発といった他HR領域へ染み出していくことのできるフェーズ / 距離感です

必要スキル

週1日以上の出社を行うポジションのため、通勤圏内の方のみ募集します。

【必須要件】
・採用業務の経験がある方
 ※採用経験は事業部サイドからの関わり経験でも可
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力、推進力

【歓迎要件】
・IT / インターネット業界での就業経験
・人事としての採用経験
・採用リーダー / マネージャーとしての経験

【求める人物像】
・当社のミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方
・オーナーシップをもって成果にこだわることのできる方
・成長意欲が高く、学び続けることができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

スマホゲーム配信者数日本最大級

企業概要

【特徴】当社は各ゲーム企業マーケターに対して、ゲームユーザーをさらに定着させる「エンゲージメント」を中心に「今まで世の中になかった新たな手法」を提案しています。
リワード、広告枠等々の既存の「ユーザー獲得」マーケティングではなく、「ゲーム配信」を軸にした手法で、そのゲームが好きなユーザーのゲームへの愛をさらに高め、顧客のKPIを劇的に向上させています。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

【勤務地補足】
全社的にフルリモートになっており、本ポジションも基本的にはリモートワークを想定しておりますが、対面での面接対応等、必要に応じた出社が発生するポジションとなります。
実績としては週1日程度出社しております。

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