大手部品メーカーでの人事（人事システム運用担当）の求人

求人ID:1333843

募集継続中

転職求人情報

職種

人事（人事システム運用担当）

ポジション

担当者

年収イメージ

450万円〜700万円

仕事内容

弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。

1．入社〜退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社〜退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4．Workdayでの各種レポート設計
5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
6．Workdayの国内外各社への導入展開実施

＜やりがい・魅力＞
当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための根幹となる人事データを一元管理するWorkdayの運用、各種改善を担当頂きます。
今後はグローバル展開を予定しており、人事システムを中心として人事全体の知識、経験を積むことが可能です。

必要スキル

＜必須要件＞
・大卒以上
・人事情報システムの導入、運用、改善経験のある方(3年以上)
・Excel等を活用したデータ集計、改善経験のある方

＜歓迎要件＞
・人事システムWorkdayの導入、運用、改善経験のある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手部品メーカー

企業概要

数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

この求人と似た求人情報

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人情報

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

事業会社の求人を一覧で見る

メーカーの求人情報

メーカーの求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る