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人材大手グループ持株会社でのワークプレイスプランニング担当(設計・プランニングリーダー候補)(出向)の求人

求人ID:1335739

募集継続中

転職求人情報

職種

CADオペレーター

ポジション

オフィスプランニングコンサル担当

おすすめ年齢

年収イメージ

530万円〜675万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

お客様の事業成長における課題に対して、当社の強みであるFM戦略に基づいたオフィス構築や改修・移転などのPJTを推進する際にハード面からお客様へコンサルティングサービスを提供し、かつAutoCADを用いて製図を行い、プランニング内容や有効性を正確に可視化・伝達する役割を担っていただきます。


当ポジションでは、ワークプレイスのプランニングだけでなく、チームリーダーとしての重要な役割も果たしていただきます。
ご経験や知恵を活かし、チームメンバーの成長支援から組織運営、教育・指導まで、チーム全体のアウトプットを最大化していくことが期待されます。

1. グループ内FMプロジェクトのワークプレイスプランニング
「ハードのチカラ・FMを活用し、やりがいや楽しみを感じながらはたらく人を一人でも多く世の中に創出する」をモットーに、プロジェクトリーダーとともにプロジェクト背景・目的・ゴールを正しくキャッチアップし、クライアントが目指したいワークスタイル・ワークエクスペリエンスの言語化とワークプレイス提案・提供をしております。
また現場視点のみならず、クライアントの経営・FM戦略を最大化するオフィスプランニングの実践を行なっていただきます。

2.組織運営と後進育成
プロジェクト推進を通じた後進育成や組織運営にも積極的に関与いただきます。リーダーシップによって、チーム全体が成長し、目標に向けて協力して働ける環境構築を期待します。
その中でプランニングにおける専門性を持ったコンサルタントとしての業務をお任せ致します。
(CADを用いた製図や修正、面積算出も業務に含まれます。)

必要スキル

●必須条件:
・AutoCADを使った業務経験
・オフィスや住宅プランのプレゼン(資料作成含む)経験
・オフィスや住宅関係のCADオペレーション業務経験
・illustratorやPhotoshopで簡易的な加工修正ができる方
・パソコンの基本的な操作ができる方(Excel・Powerpoint含む)


●歓迎条件:
・建物の施工管理経験 ※1年以上
・ファシリティ、不動産や建築・建設業界実務経験 ※5年以上
・認定ファシリティマネージャー資格保有
・オフィス設計における、より上流工程(要件定義、コンセプト策定、設計要件整理等)にご興味のある方
・設計業務におけるメンバー育成経験のある方


●求める人物像:
・様々な部署の人と関わるため、人と接することが好きな方
・お客様の事業課題にダイレクトに応えるオフィスプランニングの経験を積みたい方
・CAD入力業務から、より活躍の幅を広げることに挑戦したい方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社

企業概要

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

企業PR

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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