上場会社での社内インフラアーキテクト(グループ会社出向)の求人
求人ID:1342864
募集継続中
転職求人情報
職種
社内インフラアーキテクト
ポジション
担当者〜
年収イメージ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社を予定しております。
同社は当社グループの中核企業です。このライフスタイル事業の中心で、リテール(小売)のDXを加速を一緒にやっていきませんか?
直近は社内インフラ業務がメインとなりますが、将来的には親会社をはじめ、各グループ企業のDXのインフラ面での推進するなどキャリアパスもあります。
ダイナミック且つスピード感のある企業フェーズに興味ある方は是非一度お話しましょう!
※事業・全社機能などのDX化を絡めた構造改革のため立ち上げた、DX推進部門での採用です。採用後にIT戦略グループ会社に出向して業務を行っていただきます。
●具体的な業務内容
・出向先の社内ネットワーク統合
・店舗DXに向けた店舗ネットワークやインフラ基盤の強化
(店舗DX例:顔認証決済やRFIDを用いた完全無人の店舗/デジタルサイネージ・Webカメラを用いた会員認証とマーケティング等)
・情報システム部門業務のDX化
同社は当社グループの中核企業です。このライフスタイル事業の中心で、リテール(小売)のDXを加速を一緒にやっていきませんか?
直近は社内インフラ業務がメインとなりますが、将来的には親会社をはじめ、各グループ企業のDXのインフラ面での推進するなどキャリアパスもあります。
ダイナミック且つスピード感のある企業フェーズに興味ある方は是非一度お話しましょう!
※事業・全社機能などのDX化を絡めた構造改革のため立ち上げた、DX推進部門での採用です。採用後にIT戦略グループ会社に出向して業務を行っていただきます。
●具体的な業務内容
・出向先の社内ネットワーク統合
・店舗DXに向けた店舗ネットワークやインフラ基盤の強化
(店舗DX例:顔認証決済やRFIDを用いた完全無人の店舗/デジタルサイネージ・Webカメラを用いた会員認証とマーケティング等)
・情報システム部門業務のDX化
必要スキル
●必須
・インフラエンジニア、ネットワークエンジニアとして2年以上経験がある方
・インフラ、ネットワークのアーキテクトの経験やリーダーを3年以上経験がある方
●歓迎
・リテール(小売)業界の経験がある方(本社だけでなく店舗のシステム開発の経験がある方)
・社内の情報システム部門で働いた経験がある方
・事業会社またはコンサルティング会社において、プロジェクトマネジメント経験(企画、要件定義フェーズからリリースまでのシステム導入経験)
・社内メンバーや開発パートナーをマネジメントした経験
●求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・チームでの開発、運用業務を志向する方
・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方
・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方
・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方
・他責ではなく自責で物事を考え動ける方
・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方
・インフラエンジニア、ネットワークエンジニアとして2年以上経験がある方
・インフラ、ネットワークのアーキテクトの経験やリーダーを3年以上経験がある方
●歓迎
・リテール(小売)業界の経験がある方(本社だけでなく店舗のシステム開発の経験がある方)
・社内の情報システム部門で働いた経験がある方
・事業会社またはコンサルティング会社において、プロジェクトマネジメント経験(企画、要件定義フェーズからリリースまでのシステム導入経験)
・社内メンバーや開発パートナーをマネジメントした経験
●求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・チームでの開発、運用業務を志向する方
・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方
・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方
・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方
・他責ではなく自責で物事を考え動ける方
・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
パーソナルトレーニングジム経営
企業概要
●健康に関する研究
●ボディメイク事業
●ボディメイク事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●勤務地補足
・地方在住可
・フルリモート可(必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能)
・転勤無し
※本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務としております。担当業務の性質上、出社して勤務頂く場合もございます。
・地方在住可
・フルリモート可(必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能)
・転勤無し
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