人材大手グループ持株会社でのシステム企画(最上流)の求人
求人ID:1346904
募集継続中
転職求人情報
職種
システム企画(最上流)
ポジション
担当者〜
年収イメージ
540万円〜860万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
各事業会社のコア事業やサービスの価値向上に質する最適なシステムの計画・推進・実装・検証・改善を担います。
【ご担当頂く業務例】
・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、ご経験あればプロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。(なお、開発は開発チームが担います)
・プロダクト検証時の事業会社現場長や現場担当者とのインタビュー
・ご経験やご意向に応じて、ビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定などの最上流工程、顧客経営層とのシステム実現案のディスカッションもお任せします。
【魅力/やりがい】
・グループの中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・まだ立ち上げたばかり(2022年10月発足)の組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
【ご担当頂く業務例】
・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、ご経験あればプロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。(なお、開発は開発チームが担います)
・プロダクト検証時の事業会社現場長や現場担当者とのインタビュー
・ご経験やご意向に応じて、ビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定などの最上流工程、顧客経営層とのシステム実現案のディスカッションもお任せします。
【魅力/やりがい】
・グループの中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・まだ立ち上げたばかり(2022年10月発足)の組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
必要スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験
・コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験
・SIerでのシステム企画/システム構築経験
【歓迎要件】
・人材業界でのご経験
・アジャイル開発のご経験
【活かせるスキル】
・システムデザイン力(ビジネス要件が生まれた段階からシステム構想を独力で作成できる)をお持ちの方
・ソリューション知識(デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等)や導入提案経験をお持ちの方
・アジャイル開発でのPO/SM経験をお持ちの方 ・企画書作成力(企画意図を的確に伝える力、決裁権者の納得を引き出す力、資料へ落とし込む力)をお持ちの方
・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける方 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能力と周囲を巻き込む力 ・チームマネジメント、ピープルマネジメント経験をお持ちの方
下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験
・コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験
・SIerでのシステム企画/システム構築経験
【歓迎要件】
・人材業界でのご経験
・アジャイル開発のご経験
【活かせるスキル】
・システムデザイン力(ビジネス要件が生まれた段階からシステム構想を独力で作成できる)をお持ちの方
・ソリューション知識(デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等)や導入提案経験をお持ちの方
・アジャイル開発でのPO/SM経験をお持ちの方 ・企画書作成力(企画意図を的確に伝える力、決裁権者の納得を引き出す力、資料へ落とし込む力)をお持ちの方
・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける方 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能力と周囲を巻き込む力 ・チームマネジメント、ピープルマネジメント経験をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社
企業概要
人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
企業PR
連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【リモートワーク原則ルール】
・新しいはたらき方の趣旨・目的を理解し、本人のみならずチームの生産性にも十分に配慮した上で、はたらく場所は社員自身が自律的に選択する。
※チームワークやコミュニケーションの観点でリモートとリアルの理想の組み合わせはまだ模索中のため、将来的に原則ルールが変わる可能性があります。
※会社判断による出社指示や、将来的な就業ルールの変更、出社が必要な業務への異動辞令等の可能性はあります。
※介護・育児と仕事の両立支援制度があり、条件を満たせば原則エリア外での勤務・居住も可能です。
・新しいはたらき方の趣旨・目的を理解し、本人のみならずチームの生産性にも十分に配慮した上で、はたらく場所は社員自身が自律的に選択する。
※チームワークやコミュニケーションの観点でリモートとリアルの理想の組み合わせはまだ模索中のため、将来的に原則ルールが変わる可能性があります。
※会社判断による出社指示や、将来的な就業ルールの変更、出社が必要な業務への異動辞令等の可能性はあります。
※介護・育児と仕事の両立支援制度があり、条件を満たせば原則エリア外での勤務・居住も可能です。
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