人材開発事業会社での人材育成コンサルタント(マネージャー候補)の求人
求人ID:1347504
募集継続中
転職求人情報
職種
人材育成コンサルタント
ポジション
マネージャー候補
年収イメージ
510万円〜700万円
仕事内容
顧客の人材開発部門(大手企業の人事部、営業本部など)からありたい姿やビジョンをヒアリングし、その実現に向けた施策の企画・提案を行いながら納品まで担当します。
※ご経験やスキルに合わせて業務範囲は調整いたします。
顧客の人材開発部門(大手企業の人事部、営業本部など)からありたい姿やビジョンをヒアリングし、その実現に向けた施策の企画・提案を行いながら納品まで担当します。
《具体的な職務内容》
(1)法人営業
上場企業かつ従業員1,000名以上の大手企業を中心とする顧客に対し、
主に管理職へアプローチした営業活動を行います。
(2)コンテンツ開発
人材開発をするための研修コンテンツや育成施策を開発します。
(3)研修やワークショップの登壇
研修や育成プロジェクトのコーディネートやプロジェクトマネジメントも行います。
《提案する施策について》
下記のような施策をご提案して、
徹底的にクライアント先の組織に入り込んで、変革を支援しています。
・集合研修の提案
・eラーニングコンテンツの提供
・顧客の商談に同行
・社内の会議への参加 など
●身につくスキル
・コンサルティングスキル
・プログラム企画/作成スキル
・講師登壇(ファシリテーション)スキル
※ご経験やスキルに合わせて業務範囲は調整いたします。
顧客の人材開発部門(大手企業の人事部、営業本部など)からありたい姿やビジョンをヒアリングし、その実現に向けた施策の企画・提案を行いながら納品まで担当します。
《具体的な職務内容》
(1)法人営業
上場企業かつ従業員1,000名以上の大手企業を中心とする顧客に対し、
主に管理職へアプローチした営業活動を行います。
(2)コンテンツ開発
人材開発をするための研修コンテンツや育成施策を開発します。
(3)研修やワークショップの登壇
研修や育成プロジェクトのコーディネートやプロジェクトマネジメントも行います。
《提案する施策について》
下記のような施策をご提案して、
徹底的にクライアント先の組織に入り込んで、変革を支援しています。
・集合研修の提案
・eラーニングコンテンツの提供
・顧客の商談に同行
・社内の会議への参加 など
●身につくスキル
・コンサルティングスキル
・プログラム企画/作成スキル
・講師登壇(ファシリテーション)スキル
必要スキル
《必須(Must)》
●法人営業の実務経験が3年以上ある方(業界業種不問)
●部下のマネジメント経験がある方
《歓迎(Want)》
●コンサルティングの実務経験がある方
《人物像(Personality)》
●全てのことに対して自責で考え、主体的に仕事ができる方
●謙虚に学び、各ステークホルダーと真摯に向き合える方
●困難な問題にも根気強く取り組み、壁を乗り越えられる方
●法人営業の実務経験が3年以上ある方(業界業種不問)
●部下のマネジメント経験がある方
《歓迎(Want)》
●コンサルティングの実務経験がある方
《人物像(Personality)》
●全てのことに対して自責で考え、主体的に仕事ができる方
●謙虚に学び、各ステークホルダーと真摯に向き合える方
●困難な問題にも根気強く取り組み、壁を乗り越えられる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人材開発事業会社
企業概要
人材開発事業・人材紹介事業・ワークショップ会場運営
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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