公開求人
日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるアプリケーションスペシャリスト(自治体・パッケージシステム開発)の求人
求人ID:1347643
募集継続中
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NECは、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、
誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。
求人情報
職種
アプリケーションスペシャリスト(自治体業界・パッケージシステム開発)
ポジション
担当者〜主任
配属部署
採用人数
年収イメージ
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仕事内容
■PKG開発におけるプロジェクト管理グループの一員
自治体の住民記録や介護などの基幹系システムのPKG開発のプロジェクトのリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら開発プロジェクトを管理する役割となります。
■社内メンバ、グループ会社やビジネスパートナーさんを含めたプロジェクトマネジメント
具体的には以下の通りパッケージ開発の企画からQCD管理、各ステークホルダーとの折衝・調整などに関われます。
・PKGのモダンアプリケーション化に向けたスコープ定義、検証段取り
・PKG開発における業務チームの全行程(要件定義~設計~製造~テスト)のQCD管理
・業務チーム間を横断する課題の整理、整合
・開発製品の企画書作成支援(法改正や機能強化企画など。企画部門との連携・調整)
・パッケージをベースとしたSIの課題対応支援
・協業する関係会社やビジネスパートナー会社とのQCDの調整・折衝
自治体の住民記録や介護などの基幹系システムのPKG開発のプロジェクトのリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら開発プロジェクトを管理する役割となります。
■社内メンバ、グループ会社やビジネスパートナーさんを含めたプロジェクトマネジメント
具体的には以下の通りパッケージ開発の企画からQCD管理、各ステークホルダーとの折衝・調整などに関われます。
・PKGのモダンアプリケーション化に向けたスコープ定義、検証段取り
・PKG開発における業務チームの全行程(要件定義~設計~製造~テスト)のQCD管理
・業務チーム間を横断する課題の整理、整合
・開発製品の企画書作成支援(法改正や機能強化企画など。企画部門との連携・調整)
・パッケージをベースとしたSIの課題対応支援
・協業する関係会社やビジネスパートナー会社とのQCDの調整・折衝
必要スキル
【MUST】
■システム開発経験が5年以上経験している方
■上流工程(要件定義や概要設計等)を主担当として実施した経験がある方
■5人以上のチームのリーダーを2年以上経験している方"
【WANT】
■システム開発プロジェクトでのリーダー(又はそれに準ずる)の経験
■Java、Oracle、Windows関連、情報処理技術者試験等資格
【求める人物像・ソフトスキル】
■新しい業務への興味関心と学習意欲
■多数のステークホルダーと良質な関係を築けるコミュニケーション能力
■課題に対し出来ないオプションではなく、出来るオプションを提示し解決する力
■困難や未知の分野に対しても、自分事として取り組み、完遂する責任感
■システム開発経験が5年以上経験している方
■上流工程(要件定義や概要設計等)を主担当として実施した経験がある方
■5人以上のチームのリーダーを2年以上経験している方"
【WANT】
■システム開発プロジェクトでのリーダー(又はそれに準ずる)の経験
■Java、Oracle、Windows関連、情報処理技術者試験等資格
【求める人物像・ソフトスキル】
■新しい業務への興味関心と学習意欲
■多数のステークホルダーと良質な関係を築けるコミュニケーション能力
■課題に対し出来ないオプションではなく、出来るオプションを提示し解決する力
■困難や未知の分野に対しても、自分事として取り組み、完遂する責任感
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
休日休暇
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
----------------------
■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇(ファミリーフレンドリー休暇)など。
※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位(午前・午後休暇)だけでなく、時間単位での取得が可能です。
特別休暇
年末年始休暇
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■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇(ファミリーフレンドリー休暇)など。
※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位(午前・午後休暇)だけでなく、時間単位での取得が可能です。
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
持株会制度
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■福利厚生
・各種家賃補助制度
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・運動施設、厚生施設、保養施設あり
持株会制度
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■福利厚生
・各種家賃補助制度
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・運動施設、厚生施設、保養施設あり
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
インタビュー
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業務カテゴリ
組織カテゴリ
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