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【東京】東証プライム上場 大手プライムＳＩｅｒでのJava・Goアプリケーション開発技術者（チームリード人材）の求人
求人ID:1353171
募集継続中
転職求人情報
職種
Java・Goアプリケーション開発技術者（チームリード人材）
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
担当業務
国内最大手クレジットカード会社の新システム開発プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにて、スクラムマスタ・Devコア人材としてアジャイル開発チームをけん引する役割に従事して頂きます。現在推進中の5つのプロジェクトはすべてアジャイル開発を採用し自己組織化されたチーム運営を推奨しております。また、定期的に部内ローテーションを実施しているため、様々なプロジェクト参画経験を積むことができます。
部門として個々のエンジニアスキル向上のため教育施策に力を入れている点が特徴となります。
キャリアパス
＜1年後＞
JAVA/Go言語によるアプリ開発担当としてアジャイル開発業務に従事し、スクラムマスタ・Devコア人材としてアジャイル開発チームをけん引するスキルを身に着けることができる。
＜5年後＞
本人希望と技術的知見によって、PM・アプリケーションスペシャリスト・アーキテクト、またアジャイル開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスタなど多様なキャリアで活躍できる環境にある。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
クレジットカード業界のプライムSIerとして業務を遂行でき、顧客と直接やり取りすることができ、技術者として幅広いスキルや経験を身に付け、自身の価値を高める事ができる環境にあります。
また、GCPを中心としたクラウド環境をはじめ、各種開発ツールやプロセスなど最先端開発環境を利用して自身のスキルアップも望める環境です。
国内最大手クレジットカード会社の新システム開発プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにて、スクラムマスタ・Devコア人材としてアジャイル開発チームをけん引する役割に従事して頂きます。現在推進中の5つのプロジェクトはすべてアジャイル開発を採用し自己組織化されたチーム運営を推奨しております。また、定期的に部内ローテーションを実施しているため、様々なプロジェクト参画経験を積むことができます。
部門として個々のエンジニアスキル向上のため教育施策に力を入れている点が特徴となります。
キャリアパス
＜1年後＞
JAVA/Go言語によるアプリ開発担当としてアジャイル開発業務に従事し、スクラムマスタ・Devコア人材としてアジャイル開発チームをけん引するスキルを身に着けることができる。
＜5年後＞
本人希望と技術的知見によって、PM・アプリケーションスペシャリスト・アーキテクト、またアジャイル開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスタなど多様なキャリアで活躍できる環境にある。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
クレジットカード業界のプライムSIerとして業務を遂行でき、顧客と直接やり取りすることができ、技術者として幅広いスキルや経験を身に付け、自身の価値を高める事ができる環境にあります。
また、GCPを中心としたクラウド環境をはじめ、各種開発ツールやプロセスなど最先端開発環境を利用して自身のスキルアップも望める環境です。
必要スキル
1.スキル
フレームワークを利用したJavaもしくはGo言語でのアプリケーション開発知識。（フレームワークの種類などは不問）
AWS・GCP・Azureなどクラウドでの開発経験があれば優遇。
2.経験
JAVA・GoでのWEB API系システムやメッセージ通信系の開発で製造〜テスト工程のプロジェクト参加経験があり、5-8名程度のチームのリーダー・サブリーダー経験がある。
アジャイル開発の経験・スクラムマスタ経験があれば優遇。
3.人物タイプ
自己の課題に対し自主的に解決策を立案・実行できる方。
円滑なコミュニケーションを心掛け、関係者との良好な関係性を築ける方。
他のメンバーと協力し、チーム全体での成果を重視する方。
フレームワークを利用したJavaもしくはGo言語でのアプリケーション開発知識。（フレームワークの種類などは不問）
AWS・GCP・Azureなどクラウドでの開発経験があれば優遇。
2.経験
JAVA・GoでのWEB API系システムやメッセージ通信系の開発で製造〜テスト工程のプロジェクト参加経験があり、5-8名程度のチームのリーダー・サブリーダー経験がある。
アジャイル開発の経験・スクラムマスタ経験があれば優遇。
3.人物タイプ
自己の課題に対し自主的に解決策を立案・実行できる方。
円滑なコミュニケーションを心掛け、関係者との良好な関係性を築ける方。
他のメンバーと協力し、チーム全体での成果を重視する方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし（それも三ツ星）」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！
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