東証プライム上場 大手プライムSIerでの保険業界向けアカウント拡大を推進する開発PMの求人
求人ID:1354235
募集終了
転職求人情報
職種
保険業界向けアカウント拡大を推進する開発PM
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
担当業務
●保険業界向けの業務変革の企画構想およびサービス企画・システム開発
・顧客の業務変革領域での企画立案と、実現に向けた計画策定、開発PJの立ち上げ
・開発コスト低減のためのオフショア(ベトナム)拠点の立ち上げ
・蓄積したノウハウをベースとしたサービスの企画・事業化
キャリアパス
[1年後]:主体的に保険業界向けビジネス拡大に向けた特定領域における顧客との共創が出来るマネージャー
[5年後]:業務領域を広げ、保険業界の顧客のパートナーとして更にビジネスのフィールドが拡大できるエキスパート
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
1.特徴:大手〜中堅生損保を顧客としたクロスボーダー領域での先端的な取り組み
2.魅力:国内大手生損保において、先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、B2Cを通じた社会的な貢献
3.市場における強み:保険xヘルスケアというクロスボーダーな領域に対し、双方のノウハウを保有 していること
●保険業界向けの業務変革の企画構想およびサービス企画・システム開発
・顧客の業務変革領域での企画立案と、実現に向けた計画策定、開発PJの立ち上げ
・開発コスト低減のためのオフショア(ベトナム)拠点の立ち上げ
・蓄積したノウハウをベースとしたサービスの企画・事業化
キャリアパス
[1年後]:主体的に保険業界向けビジネス拡大に向けた特定領域における顧客との共創が出来るマネージャー
[5年後]:業務領域を広げ、保険業界の顧客のパートナーとして更にビジネスのフィールドが拡大できるエキスパート
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
1.特徴:大手〜中堅生損保を顧客としたクロスボーダー領域での先端的な取り組み
2.魅力:国内大手生損保において、先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、B2Cを通じた社会的な貢献
3.市場における強み:保険xヘルスケアというクロスボーダーな領域に対し、双方のノウハウを保有 していること
必要スキル
1.スキル
・目指すべき姿とそこに行く着くプロセスを可視化できる
・周囲を動かす論理的な説明力
・Web系技術(React、spring、クラウドなど)の経験、興味関心
2.人物タイプ
・顧客の懐に入り込み、計画立てて案件獲得ができる
・目標に対し、課題や制約が発生した際に、あきらめるのではなく、解決に向けての取り組みができる
3.経験
・アカウントのマネージャーとしての開発規模拡大の経験
・目指すべき姿とそこに行く着くプロセスを可視化できる
・周囲を動かす論理的な説明力
・Web系技術(React、spring、クラウドなど)の経験、興味関心
2.人物タイプ
・顧客の懐に入り込み、計画立てて案件獲得ができる
・目標に対し、課題や制約が発生した際に、あきらめるのではなく、解決に向けての取り組みができる
3.経験
・アカウントのマネージャーとしての開発規模拡大の経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!