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大手飲食チェーンでのMA戦略策定、ソーシングの求人
求人ID:1355099
募集終了
転職求人情報
職種
MA戦略策定、ソーシング
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,000万円〜1,500万円
仕事内容
経営戦略・成長ロードマップに掲げている「2027 年までに3〜5件」の M&A 成約に向けて、主力となる人財の登用。
・MA 戦略策定、ソーシング
・ノンネーム・IM 検討、社内検討資料作成
・業界・競合・シナジー分析、現地視察
・意向表明書作成、取締役会資料作成
・専門家手配、社内準備・各部署の調整、スケジュール管理
・ビジネス DD、専門家のコントロール
・バリュエーション・DD レポート把握、社内レポート作成
・最終意向表明、譲渡契約書作成
・PMI のマネジメント
【募集職種・ポジションの魅力・やりがい】
・社内の事業の理解、M&Aのソーシングからクロージングまでを実施
・10 年以上M&A実績がない当社において、3年間で3件〜5件のM&Aを実施していく
・外食大手の拡大戦略を最前線で体験できる
・MA 戦略策定、ソーシング
・ノンネーム・IM 検討、社内検討資料作成
・業界・競合・シナジー分析、現地視察
・意向表明書作成、取締役会資料作成
・専門家手配、社内準備・各部署の調整、スケジュール管理
・ビジネス DD、専門家のコントロール
・バリュエーション・DD レポート把握、社内レポート作成
・最終意向表明、譲渡契約書作成
・PMI のマネジメント
【募集職種・ポジションの魅力・やりがい】
・社内の事業の理解、M&Aのソーシングからクロージングまでを実施
・10 年以上M&A実績がない当社において、3年間で3件〜5件のM&Aを実施していく
・外食大手の拡大戦略を最前線で体験できる
必要スキル
【必須要件】
・外食大手で、M&A 担当としてメイン・2 番手で 3 年以上関与
（もしくはM&A コンサル等で外食 M&A 経験の豊富な方）
・日商簿記2級（資料をまとめるための最低限の会計知識）
【歓迎要件】
・外食店舗の経験と管理会計の経験
・ビジネスレベルの英語力
【人物・コンピテンシー】
・リーダーシップ
・論理的な思考、俯瞰的な見方
・コミュニケーション能力
・変化に対する柔軟な対応力
・高い意欲
・外食大手で、M&A 担当としてメイン・2 番手で 3 年以上関与
（もしくはM&A コンサル等で外食 M&A 経験の豊富な方）
・日商簿記2級（資料をまとめるための最低限の会計知識）
【歓迎要件】
・外食店舗の経験と管理会計の経験
・ビジネスレベルの英語力
【人物・コンピテンシー】
・リーダーシップ
・論理的な思考、俯瞰的な見方
・コミュニケーション能力
・変化に対する柔軟な対応力
・高い意欲
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手飲食チェーン
企業概要
国内外で6000店以上も店舗展開をしている会社。