銀行系コンシューマーファイナンス会社での法務コンプライアンス室　管理職採用【シニアマネージャー】の求人

コンプライアンス全般における社内（および子会社）の管理/運営およびグループ本社（親会社）との連携事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援

【主な役割と職責】
＜コンプライアンス担当＞
・社内（および子会社）のコンプライアンス業務全般を担当
・法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、違反事案の調査、当局対応
・各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制
・新規ビジネスや取引に係るコンプライアンスの観点からの検証・牽制
・案件管理、スタッフ育成等を含めたチーム運営・管理
・コンプライアンスに係る教育、研修等
＜法務担当＞
・社内（および子会社）の法務業務全般を担当
・契約書作成、審査、法律相談
・法令改正対応
・新規ビジネスや取引に係る法的見地からの推進サポート
・既存商品・サービスに係る法的見地からの事業拡大サポート
・案件管理、スタッフ育成等を含めたチーム運営・管理

◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。

【必須スキル/知識/経験】
・金融関係の業務経験及び知識
・コンプラアイス業務もしくは法律業務経験及び知識
・貸金業務取扱主任者資格（保有もしくは入社後取得可能な方）

【あれば望ましいスキル/知識/経験】
・事業視点で物事を判断できる方
・関係者と密にコミュニケーションを取りながら、問題解決に向けた提案や改善を主体的に行える方