公開求人
株式会社電通総研/日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるクラウドチームリーダー(統合HCMソリューション導入)の求人
求人ID:1357688
募集継続中
HUMANOLOGY for the future - 人とテクノロジーで、その先をつくる。
この企業ビジョンには、「一人ひとりに真摯に寄り添い、テクノロジーで、生活をもっと快適にしたい。企業の成長にもっと貢献したい。そして何より、社会をもっと豊かにする企業でありたい」という想いが込められています。
時代とともに社会や経済環境がどのように変化しようとも、私たちが最も大切にする人とテクノロジーをもって社会をより良いものへと進化させ、社会にとって決して欠かすことの出来ない存在となれるよう、私たちはこれからも人とテクノロジーの力で未来を切り拓き、新しい価値を創出し続けていきます。
求人情報
職種
クラウドチームリーダー(統合HCMソリューション導入)
ポジション
チームリーダー
配属部署
採用人数
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
自社の統合HCMソリューション導入プロジェクトのクラウドチームリーダー/クラウドサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。
【職務内容】
・クラウドチームリーダー:クラウドチームのリーダー。メンバーを率いて顧客の非機能要件をクラウド環境にて対応
・クラウドサルタント:クラウド環境を構築し、セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤、性能検査等の非機能要件に対応、技術課題調査・解決
【このポジションで目指せるキャリア】
・新しいソリューションの導入経験
タレントマネジメント、ジョブ型雇用等が注目されている人材管理をはじめ、最新のHCMトレンドをいち早く取り入れた製品導入プロジェクトに参画し、ITと業務両面のスキルの幅を広げることができます。
・ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい
人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに設計・構築から稼働後の運用まで一気通貫で支えるやりがいがあります。
・顧客のシステム・業務のキーマンとの協働
パッケージの元請けベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。
・自社開発ソリューションであることの魅力
当社は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。
自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。
【職務内容】
・クラウドチームリーダー:クラウドチームのリーダー。メンバーを率いて顧客の非機能要件をクラウド環境にて対応
・クラウドサルタント:クラウド環境を構築し、セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤、性能検査等の非機能要件に対応、技術課題調査・解決
【このポジションで目指せるキャリア】
・新しいソリューションの導入経験
タレントマネジメント、ジョブ型雇用等が注目されている人材管理をはじめ、最新のHCMトレンドをいち早く取り入れた製品導入プロジェクトに参画し、ITと業務両面のスキルの幅を広げることができます。
・ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい
人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに設計・構築から稼働後の運用まで一気通貫で支えるやりがいがあります。
・顧客のシステム・業務のキーマンとの協働
パッケージの元請けベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。
・自社開発ソリューションであることの魅力
当社は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。
自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。
必要スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
(1) 下記サーバ、ネットワークに関する要件定義、設計、構築経験2年以上
AWS、Azure、OCIなどクラウド基盤の構築経験もしくは、非機能系の経験(セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤構築、性能検査等)
(2) Oracleデータベースの最適化設計、パフォーマンスチューニング経験2年以上
【歓迎する経験・スキル】
(1) 業務アプリケーション開発・導入プロジェクトにおけるインフラ設計・構築経験
(2) Managed Cloudの設計/運用経験
(3) システム運用要件定義、設計、構築の経験、またはリーダー、サブリーダー経験
(4) 顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント力
(5) 高度情報処理技術者等の資格
- プロジェクトマネージャー
- データベーススペシャリスト
- ネットワークスペシャリスト
- ITサービスマネージャ 等
【求める人物像】
・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方
・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方
・最新のクラウド動向を自らキャッチアップし、案件への適用を検討できる方
以下いずれかの経験をお持ちの方
(1) 下記サーバ、ネットワークに関する要件定義、設計、構築経験2年以上
AWS、Azure、OCIなどクラウド基盤の構築経験もしくは、非機能系の経験(セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤構築、性能検査等)
(2) Oracleデータベースの最適化設計、パフォーマンスチューニング経験2年以上
【歓迎する経験・スキル】
(1) 業務アプリケーション開発・導入プロジェクトにおけるインフラ設計・構築経験
(2) Managed Cloudの設計/運用経験
(3) システム運用要件定義、設計、構築の経験、またはリーダー、サブリーダー経験
(4) 顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント力
(5) 高度情報処理技術者等の資格
- プロジェクトマネージャー
- データベーススペシャリスト
- ネットワークスペシャリスト
- ITサービスマネージャ 等
【求める人物像】
・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方
・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方
・最新のクラウド動向を自らキャッチアップし、案件への適用を検討できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
大手広告グループのシステムインテグレーター
休日休暇
有給休暇
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-
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
企業PR
インタビュー
企業インタビュー等についてはこちら
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)