大手証券会社でのBusiness Analyst for HR, Legal and Complianceの求人

本募集では、システム構築プロジェクトを円滑に遂行するために必要なPMOおよびBA要員を募集します。
新しい技術や開発メソドロジについてもキャッチアップしつつ、自身が担当するシステムのアーキテクチャを深く理解したうえで開発者と業務部門を円滑につなぐ役割を担っていただきたいと思います。
社内のインフラチームとも主体的に調整を行っていただく必要があるため、開発者としての経験がある方が望ましいと考えています。

●Responsibilities
人事・法務・コンプライアンス部門プラットフォームの機能拡張・改修案件担当チームにおいてPMO・BAをご担当いただきます。
・ユーザ部門に要件ヒアリングを行い、システム開発のための具体的な要件を把握する
・業務フローの作成を通じて、システムの全体像を把握し、プロセスの改善点を特定する
・画面イメージの作成を通じて、システムのUI/UXのデザイン方針を示し、ユーザビリティを向上させる
・システム仕様をユーザに分かりやすく説明し、フィードバックを受け付ける
・日々発生するインシデントへの対応を行い、システムの正常稼働を維持する
・定例会議をファシリテートし、メンバー間のコミュニケーションを促進する
・定例会議の議事録を作成し、議論や決定事項を記録・管理する
・課題管理を行い、週次の棚卸しを通じて未解決の課題を特定し、優先度とスケジュール管理を円滑に推進できるようPMを補佐する

●必須要件
・システム導入あるいは維持管理プロジェクトへの参画経験（3年程度）
・WEB系、オープン系システム開発経験（Java、.NET、JavaScriptなど）
・ユーザーサポート業務経験
・ビジネスレベルの日本語力
・チームワークを大事にできること

●あれば尚可
・証券・銀行業界におけるシステム関連業務経験
・基礎的な英語力（TOEIC600点程度　海外のメンバーとコミュニケーションを取る機会があるため）
・画面・DB設計経験
・アプリケーション開発手法に関する知識と経験（Agile開発のプロジェクト経験尚可）
・最新技術動向に対する知識・理解

●その他
・高いコンプライアンス意識（機密性が高いデータを取り扱うため）
・Web会議、電話での英語対応ができると担当できる領域の幅が広がります。積極的に英語力を上げていく意識が高い方が望ましいと考えています。