日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(陸上自衛隊向け大規模ロジスティクスシステムの開発)の求人
求人ID:1357800
募集継続中
転職求人情報
職種
プロジェクトマネージャー(陸上自衛隊向け大規模ロジスティクスシステムの開発)
ポジション
主任〜課長レベルを想定
年収イメージ
主任:680万円〜990万円程度、課長:930万円〜1,100万円程度
仕事内容
陸上自衛隊の作戦行動を支える全国ネットワーク「ロジスティクス(※1)」システムに関わる以下の業務を行って頂きます。
・ 営業部門と連携した近代化(※2)に関する調査研究、及び陸上自衛隊への提案/受注活動
・ 近代化に向けたシステム(ソフトウェア)の要件定義/設計・開発/構築に関わるマネジメント
・ 導入後のシステム安定稼働に向けた管理・統制
・ これまでの経験を生かしたプロジェクトマネジメントができる人材の育成
(※1)世界的に有名なシステム例として、Amazonシステムがあります。陸上自衛隊が扱う約数百万品目の物資を扱うロジスティクスシステムであり、陸上自衛隊における日々の活動基盤となるシステムです。また、非常事態が発生した場合(有事といいます)は、自衛隊の本務とも言える作戦活動と密に連携し、状況に応じて物資を補給するなど、民需にはない利活用シーンをもつ稀有なミッションクリティカルシステムです。本システムは、お客様から絶大な信頼を得長きにわたって担当しているシステムで、当社の重要システムと位置づけています。
(※2)物品の需要予測に関するAI導入や最新技術によるマテハン機器を活用した物流倉庫システムの構築、更には物資や燃料などの残量を人の手を介さずリアルタイムに把握できるようにセンサを活用したIoT技術の導入等、今まさに様々な革新的事業が計画されています。
【ポジションのアピールポイント】
・ 国家安全保障に直結するシステムを担当することから、国を支える使命感を得ることができる
・ 提案から運用保守までのライフサイクルを一貫して担当することで、陸上自衛隊を支える責任感とやりがいを肌身に感じることができる
・ 陸上自衛隊は今まさに近代化に向けて刷新を図る企画段階であり、陸上自衛隊の将来をお客様と一体となって導き描くといった、他ではできない経験ができる
・ 近代化にあたっては、需要予測AIやセンサを活用したIoT技術の導入などを活用するなど、今まさに様々な革新的事業が計画されており、技術者として最新技術に追随することができる
・ 国家予算の上で成り立つ大規模ミッションクリティカルシステムであり、高いマインドをもつお客様を相手にするまど難易度の高いマネジメントを経験することができ、マネジメント能力向上を図ることができる
※変更の範囲:会社の定める職務
・ 営業部門と連携した近代化(※2)に関する調査研究、及び陸上自衛隊への提案/受注活動
・ 近代化に向けたシステム(ソフトウェア)の要件定義/設計・開発/構築に関わるマネジメント
・ 導入後のシステム安定稼働に向けた管理・統制
・ これまでの経験を生かしたプロジェクトマネジメントができる人材の育成
(※1)世界的に有名なシステム例として、Amazonシステムがあります。陸上自衛隊が扱う約数百万品目の物資を扱うロジスティクスシステムであり、陸上自衛隊における日々の活動基盤となるシステムです。また、非常事態が発生した場合(有事といいます)は、自衛隊の本務とも言える作戦活動と密に連携し、状況に応じて物資を補給するなど、民需にはない利活用シーンをもつ稀有なミッションクリティカルシステムです。本システムは、お客様から絶大な信頼を得長きにわたって担当しているシステムで、当社の重要システムと位置づけています。
(※2)物品の需要予測に関するAI導入や最新技術によるマテハン機器を活用した物流倉庫システムの構築、更には物資や燃料などの残量を人の手を介さずリアルタイムに把握できるようにセンサを活用したIoT技術の導入等、今まさに様々な革新的事業が計画されています。
【ポジションのアピールポイント】
・ 国家安全保障に直結するシステムを担当することから、国を支える使命感を得ることができる
・ 提案から運用保守までのライフサイクルを一貫して担当することで、陸上自衛隊を支える責任感とやりがいを肌身に感じることができる
・ 陸上自衛隊は今まさに近代化に向けて刷新を図る企画段階であり、陸上自衛隊の将来をお客様と一体となって導き描くといった、他ではできない経験ができる
・ 近代化にあたっては、需要予測AIやセンサを活用したIoT技術の導入などを活用するなど、今まさに様々な革新的事業が計画されており、技術者として最新技術に追随することができる
・ 国家予算の上で成り立つ大規模ミッションクリティカルシステムであり、高いマインドをもつお客様を相手にするまど難易度の高いマネジメントを経験することができ、マネジメント能力向上を図ることができる
※変更の範囲:会社の定める職務
必要スキル
<プロフェッショナルの場合>
【MUST】
●業務経験/スキル(全てMUST)
・プロジェクトマネジメントに関わる経験(2年以上が望ましい)
- QCDに関わるマネジメント全般
・論理的思考に関わるスキル(説得力のある説明や交渉ができるスキル)
・問題解決に関わるスキル(自ら解決策を考え実行できるスキル)
●資格
特にありません
●その他
・コンプライアンス・情報保全及びセキュリティに関する高い意識と知識を持っている方
【WANT】
●業務経験/スキル
・ミッションクリティカルな大規模システムを担当した経験
・ソフトウェア開発に関わる経験
・DBに関わる資格(Oracle MASTER,IPAデータベーススペシャリストなど)
●人物
・新しいこと(新技術採用・ビジネスモデルなど)にチャレンジすることがとにかく好きな方
・共働を促すチーミングとコーチングが得意な方
・防衛領域を含んだ国の行政・政治分野に関心・興味のある方
・お客様・社内を問わず部門間を超えたステークホルダーとの柔軟なコミュニケーションができる方
<主任の場合>
【MUST】
●業務経験/スキル(全てMUST)
・3階層クライアントサーバシステムに関する、要件定義から実装/導入に至るソフトウェア開発・システム構築におけるリーダーの経験
・ 論理的思考に関わるスキル(説得力のある説明や交渉ができるスキル)
・文書作成・プレゼンに関わるスキル(お客様との調整用資料を分かりやすく作成し説明できるスキル)
●資格
特にありません
●その他
・コンプライアンス・情報保全及びセキュリティに関する高い意識と知識を持っている方
【WANT】
●業務経験/スキル
・ミッションクリティカルな大規模システムに携わった経験
・ソフトウェア開発に関わる経験
・DBに関わる資格(Oracle MASTER,IPAデータベーススペシャリストなど)
●人物
・陸上自衛隊をはじめとする防衛領域に興味のある方
・新技術採用など、新しいことに意欲的に取り組むことのできる方
・失敗を恐れないチャレンジ精神旺盛な方
・チームとの共働作業が得意な方
<共通>
【求める人物像・ソフトスキル】
・ 誠実さが伺えること(取り繕わない、聞かれたことに答えられる)
・ 明るさ、ユニークな一面がある
【MUST】
●業務経験/スキル(全てMUST)
・プロジェクトマネジメントに関わる経験(2年以上が望ましい)
- QCDに関わるマネジメント全般
・論理的思考に関わるスキル(説得力のある説明や交渉ができるスキル)
・問題解決に関わるスキル(自ら解決策を考え実行できるスキル)
●資格
特にありません
●その他
・コンプライアンス・情報保全及びセキュリティに関する高い意識と知識を持っている方
【WANT】
●業務経験/スキル
・ミッションクリティカルな大規模システムを担当した経験
・ソフトウェア開発に関わる経験
・DBに関わる資格(Oracle MASTER,IPAデータベーススペシャリストなど)
●人物
・新しいこと(新技術採用・ビジネスモデルなど)にチャレンジすることがとにかく好きな方
・共働を促すチーミングとコーチングが得意な方
・防衛領域を含んだ国の行政・政治分野に関心・興味のある方
・お客様・社内を問わず部門間を超えたステークホルダーとの柔軟なコミュニケーションができる方
<主任の場合>
【MUST】
●業務経験/スキル(全てMUST)
・3階層クライアントサーバシステムに関する、要件定義から実装/導入に至るソフトウェア開発・システム構築におけるリーダーの経験
・ 論理的思考に関わるスキル(説得力のある説明や交渉ができるスキル)
・文書作成・プレゼンに関わるスキル(お客様との調整用資料を分かりやすく作成し説明できるスキル)
●資格
特にありません
●その他
・コンプライアンス・情報保全及びセキュリティに関する高い意識と知識を持っている方
【WANT】
●業務経験/スキル
・ミッションクリティカルな大規模システムに携わった経験
・ソフトウェア開発に関わる経験
・DBに関わる資格(Oracle MASTER,IPAデータベーススペシャリストなど)
●人物
・陸上自衛隊をはじめとする防衛領域に興味のある方
・新技術採用など、新しいことに意欲的に取り組むことのできる方
・失敗を恐れないチャレンジ精神旺盛な方
・チームとの共働作業が得意な方
<共通>
【求める人物像・ソフトスキル】
・ 誠実さが伺えること(取り繕わない、聞かれたことに答えられる)
・ 明るさ、ユニークな一面がある
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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