公開求人
株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのデジタルシステム&サービスセクターにおける当グループIT戦略の展開/ITガバナンス推進【主任】の求人
求人ID:1357823
募集継続中
求人情報
職種
デジタルシステム&サービスセクターにおける当グループIT戦略の展開/ITガバナンス推進
ポジション
主任クラス
配属部署
採用人数
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、ITガバナンス、各種規定の策定・周知・徹底、実効性の確保・改善を担当するチームの取り纏めをお任せします。
・当社セクターおよび配配下のグループ会社に対し、当グループの共通基準に基づいたグローバルIT施策の推進
・グループ海外各社のITガバナンス維持・高度化による課題解決支援
・コーポレート部門及びDSS発のIT統制事項の個社・グループ会社への展開/周知、フォローアップ、及びその仕組み掛けの構築と維持活動
【職務詳細】
■職務詳細
・グローバルIT統制のモニタリングと調査/是正
・グローバルIT統制における業務ルール/プロセスの見直しとPDCAサイクルの確立
・ITガバナンス維持・高度化支援(グループ会社の課題把握、対策支援、環境総意を踏まえた施策調整)
■期待される役割
・あらゆる種類の事故や報告書を調査し、上長に専門的な助言をする。社内のすべての部門と連携することで、リスクを最小限に抑え、規制基準を確実に遵守し、コンプライアンスプログラムが適切に実施されるようにする。
・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。
・あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上司に報告する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
・当社グループ従業員を対象としたIT及びセキュリティ統制を鑑みた社内ITの活用促進に取組む大きな仕事であり、大変やりがいがあります。
・当社は非常に幅広い領域の事業をグローバルで展開しているため、様々な業種のユーザ部門と関わることができると共に、当社の経営層に近い立場で仕事ができ、貴重な経験となります。
・スキルとして、ITインフラ領域の企画立案、展開推進力とデジタル技術を活用した業務改善を高めていくことが可能です。
■キャリアパス
キャリアパスとしては、PM(People manager)になることも、IC(Individual Contributor)になることも可能です。また、ビジネスユニットやグループ会社のIT部門に異動しキャリアを積む方もいらっしゃいます。
・当社セクターおよび配配下のグループ会社に対し、当グループの共通基準に基づいたグローバルIT施策の推進
・グループ海外各社のITガバナンス維持・高度化による課題解決支援
・コーポレート部門及びDSS発のIT統制事項の個社・グループ会社への展開/周知、フォローアップ、及びその仕組み掛けの構築と維持活動
【職務詳細】
■職務詳細
・グローバルIT統制のモニタリングと調査/是正
・グローバルIT統制における業務ルール/プロセスの見直しとPDCAサイクルの確立
・ITガバナンス維持・高度化支援(グループ会社の課題把握、対策支援、環境総意を踏まえた施策調整)
■期待される役割
・あらゆる種類の事故や報告書を調査し、上長に専門的な助言をする。社内のすべての部門と連携することで、リスクを最小限に抑え、規制基準を確実に遵守し、コンプライアンスプログラムが適切に実施されるようにする。
・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。
・あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上司に報告する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
・当社グループ従業員を対象としたIT及びセキュリティ統制を鑑みた社内ITの活用促進に取組む大きな仕事であり、大変やりがいがあります。
・当社は非常に幅広い領域の事業をグローバルで展開しているため、様々な業種のユーザ部門と関わることができると共に、当社の経営層に近い立場で仕事ができ、貴重な経験となります。
・スキルとして、ITインフラ領域の企画立案、展開推進力とデジタル技術を活用した業務改善を高めていくことが可能です。
■キャリアパス
キャリアパスとしては、PM(People manager)になることも、IC(Individual Contributor)になることも可能です。また、ビジネスユニットやグループ会社のIT部門に異動しキャリアを積む方もいらっしゃいます。
必要スキル
【必須条件】
以下のご経験やスキルをお持ちの方:
・セキュリティに関する知識・知見・スキルをお持ちで、ITガバナンス分野に積極的に関わりたいという意識をお持ちの方
・SE職種での標準知識(基本情報技術者や、応用情報技術者等の情報技術資格保持)
・ビジネスレベル相当の日本語力
※DSSセクターの従業員の実務上の課題解決に寄り添える方、
コミュニケーション、リーダーシップ、エンゲージメントなど、業務遂行におけるヒューマンスキルをお持ちの方を歓迎いたします。
【歓迎条件】
・TOEIC650点以上相当の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
・SE職種での標準知識をお持ちの方
【その他職種特有】
・変革性のある方:現状に満足せず、常にアンテナをはりながら、変化・成長していける方。課題を見つけ、より良い方向性に進もうとする姿勢のある方
・あいまいな状況への対応:物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する
・イノベーションの推進:組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す
・責務の遂行:コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う
・複雑な状況への対処:効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する
・的確な計画立案:組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける
【最終学歴】
学歴不問
以下のご経験やスキルをお持ちの方:
・セキュリティに関する知識・知見・スキルをお持ちで、ITガバナンス分野に積極的に関わりたいという意識をお持ちの方
・SE職種での標準知識(基本情報技術者や、応用情報技術者等の情報技術資格保持)
・ビジネスレベル相当の日本語力
※DSSセクターの従業員の実務上の課題解決に寄り添える方、
コミュニケーション、リーダーシップ、エンゲージメントなど、業務遂行におけるヒューマンスキルをお持ちの方を歓迎いたします。
【歓迎条件】
・TOEIC650点以上相当の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
・SE職種での標準知識をお持ちの方
【その他職種特有】
・変革性のある方:現状に満足せず、常にアンテナをはりながら、変化・成長していける方。課題を見つけ、より良い方向性に進もうとする姿勢のある方
・あいまいな状況への対応:物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する
・イノベーションの推進:組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す
・責務の遂行:コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う
・複雑な状況への対処:効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する
・的確な計画立案:組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける
【最終学歴】
学歴不問
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
総合電機、重機製造業
休日休暇
有給休暇
----------------------
-
----------------------
-
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
----------------------
-
----------------------
-
企業PR
インタビュー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
企業情報
企業名
株式会社 日立製作所
住所
東京都 千代田区 丸の内一丁目6番6号
資本金
460,790百万円
設立年月
大正9年(1920年)2月1日 [創業 明治43年(1910年)]
代表者氏名
代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
事業内容
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。
従業員数
29,850名
この企業の他の求人情報
- 株式会社日立製作所/大手総合電機会社での社会イノベーション事業をリードする人財の獲得(経験者採用担当)/~800万円/東京都
- 株式会社日立製作所/大手総合電機会社での先端技術・患者QOL向上に貢献する粒子線がん治療装置の制御用サーバシステム設計・開発/~800万円/茨城県
- 株式会社日立製作所/大手総合電機会社での深層学習による自然言語処理技術に関する研究開発/800万円~1000万円/東京都
- 株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのロジスティクス業界を担当するソリューション営業/~1000万円/東京都
- 株式会社日立製作所/【茨城】大手総合電機会社での沸騰水型原子力発電プラントに関する耐震設計業務(グループ会社出向)/~800万円/茨城県
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
- 大手総合電機会社でのコネクティブインダストリーズセクターの事業計画にアラインした人財育成施策の検討、研修企画・開発・運営/~1000万円/東京都
- 【秋田/岩手】総合素材メーカーでの電気主任技術者(マネージャー)/800万円~1200万円/秋田県
- 日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるゆうちょ銀行・農林中央金庫向けSIサービスの提供(PL)/~800万円/東京都
- 【神奈川】大手産業機械メーカーでの半導体製造装置の機能開発、インフラ・データベース開発・Webアプリケーション開発(藤沢)/~1400万円/神奈川県
- 【茨城】大手総合電機会社での原子炉関連機器に関する構造設計(関連会社出向)/~1000万円/茨城県
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)