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【IPOプロジェクトリーダー】経営企画・管理部責任者候補の求人

求人ID:1358001

募集終了

転職求人情報

職種

【IPOプロジェクトリーダー】管理部責任者候補

ポジション

【IPOプロジェクトリーダー】管理部責任者候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

〜1200万円 ※前職を考慮した上で決定いたします

仕事内容

現在、IPOや継続的な成長を目指す中で組織規模を拡大中であり、コーポレート部門の強化が必要なタイミングを迎えています。
本ポジションでは、短期的にはIPO準備のプロジェクトリーダーを担っていただき、中長期的には管理部長やCFOとして、コーポレート/経営企画全般の統括をしていただくことを想定しております。
全社的な視点で当社の成長を支える経営管理部門を将来の幹部候補の立場として率いていただき、以下の業務を幅広くお任せします。

IPOを見据えた管理部門強化:上場準備を成功に導き、会社を新たなステージへ
・月次~年次決算対応
・�の部、成長可能性資料等の上場申請時開示書類の作成
・予算管理、事業計画策定
・IPOに向けた証券会社・監査法人との折衝
・内部統制対応全般
・取締役会/株主総会などの会議体の運営
・その他経営管理業務

★こんな方におすすめ
・IPOに向けた実務を経験したい/IPOに向けて主体的に関わりたい
・将来的なCFO、CAOとしてのキャリアを目指している
・現在の業務領域を広げ、より大きな裁量と責任を持って仕事をしたい
・成長著しいベンチャー企業で、自分の力で会社を動かしたい

必要スキル

以下いずれか必須
・コーポレート部門のプレイングマネージャー以上の経験(3年以上)、またはそれに準ずる経験者
・現在または将来的にIPO主担当者や管理部長、CFOを目指している方(未経験であっても、チャレンジ意欲の高い方で大丈夫です)
・IPO準備及び支援の経験

【求める人物像】
・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感頂ける方
・スタートアップまたは上場準備企業での就業経験、支援経験があれば尚可

就業場所

就業形態

正社員

企業名

上場準備中/独立系M&Aアドバイザリーファーム

企業概要

・「中小企業の活性化が日本経済の成長・発展に繋がる」を基本理念に、M&Aや次世代経営者の育成を通じた”事業承継支援”を行っている会社です。
・事業活動を通じて、地域での雇用維持は勿論のこと、中小企業の生産性及び収益力の向上を通じて地域経済の発展に貢献しています。

企業PR

・我々が所属しているM&A業界は、昨今国内のM&Aは増加傾向にあり、更なる成長が見込まれる注目業界の一つです。
・現在、IPOや継続的な成長を目指すなかで組織規模を拡大中。

備考