データ利活用サービス会社でのCEO Office: HR Managerの求人
求人ID:1358141
募集終了
転職求人情報
職種
CEO Office: HR Manager
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
今後さらに会社を成長させていくために、CEOと密に連携して組織づくりに関わっていただく方を募集しています。
・採用業務(戦略からオペレーションまで行っていただきます)
・人事評価制度の企画・運営
・Employee Relationship(従業員の問題解決、人事面談)
・労務管理(給与計算は外注しているため不要)
●魅力ポイント
・10か国以上の従業員が在籍しているので、グローバルな環境を楽しめる
・これから成長していくフェーズなので、0から組織を作っていくことができる
・人事として望めば幅広い経験ができる
・採用業務(戦略からオペレーションまで行っていただきます)
・人事評価制度の企画・運営
・Employee Relationship(従業員の問題解決、人事面談)
・労務管理(給与計算は外注しているため不要)
●魅力ポイント
・10か国以上の従業員が在籍しているので、グローバルな環境を楽しめる
・これから成長していくフェーズなので、0から組織を作っていくことができる
・人事として望めば幅広い経験ができる
必要スキル
【必須スキル】
・面接・面談できる英語・日本語力
・採用経験(特にエンジニア)
【歓迎スキル】
・人事評価制度企画・運営経験
・労務管理経験
・面接・面談できる英語・日本語力
・採用経験(特にエンジニア)
【歓迎スキル】
・人事評価制度企画・運営経験
・労務管理経験
就業場所
就業形態
企業名
データセキュリティ/データ利活用サービス会社
企業概要
データセキュリティ/データ利活用サービス
計算ソフトウェアの開発、販売
「AIアルゴリズム設計・解析技術」によるAI開発/解析サービス
計算ソフトウェアの開発、販売
「AIアルゴリズム設計・解析技術」によるAI開発/解析サービス
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)