データ利活用サービス会社でのCEO Office: HR Managerの求人

今後さらに会社を成長させていくために、CEOと密に連携して組織づくりに関わっていただく方を募集しています。
・採用業務（戦略からオペレーションまで行っていただきます）
・人事評価制度の企画・運営
・Employee Relationship（従業員の問題解決、人事面談）
・労務管理（給与計算は外注しているため不要）

●魅力ポイント
・10か国以上の従業員が在籍しているので、グローバルな環境を楽しめる
・これから成長していくフェーズなので、0から組織を作っていくことができる
・人事として望めば幅広い経験ができる

【必須スキル】
・面接・面談できる英語・日本語力
・採用経験（特にエンジニア）

【歓迎スキル】
・人事評価制度企画・運営経験
・労務管理経験