大手アウトドアアパレルメーカーでの企業ブランディング担当の求人

当社のマーケティング部にて、コーポレートアイデンティティ戦略の企画・実行など、企業ブランディングの強化と一貫性のある企業ブランドメッセージの発信をリードする役割を担います。

※本ポジションは企業としてのコーポレートブランディングを担当頂きます。

具体的な業務としては下記を予定しております。

《企業ブランディング戦略の立案と施策の実行》30%
・ブランドの現状分析と課題の特定、ブランド戦略の策定と目標設定
・具体的な施策の企画立案と実行、プロジェクトマネジメント
・施策の効果測定とフィードバック、継続的な改善

《メディアコミニケーションの推進、管理》30%
・メディアプランの策定と実施を通じた企業ブランドの認知拡大
・外部メディアやソーシャルメディアを活用した消費者とのエンゲージメント強化
・メディアコミュニケーションの効果測定と改善策の立案

《企業ブランドとしての一貫したコミュニケーションの確立と推進》20%
・ブランドガイドラインの拡充。
　コーポレートアイデンティティに紐づくビジュアルコミュニケーションやバーバルコミュニケーションの確立
・一貫した企業ブランドメッセージの発信。社内外への浸透推進。
・グローバル市場でのブランド認知向上を目指したコミュニケーション施策の実施。

《市場分析と戦略提案》20%
・消費者インサイトと市場トレンド、自社のポジショニングの分析
・ブランド調査結果と競合分析にに基づいた戦略の構築
・ブランド価値向上のための新規施策の提案と実行

※出張：年2〜5回程度(国内：富山含め全国、海外：中国、北米、ヨーロッパ等）

※在宅勤務：週1〜3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。また業務の状況によっては出社頻度が高くなる時期がございます。

▼必須スキル要件
・企業もしくはブランドのマーケティング実務経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントや推進の経験がある方
・企業理念に対する理解と共感が深い方

▼歓迎スキル要件
・日本語及び英語でのコミュニケーションスキルがある方
・グローバルブランドでのマーケティング業務経験

▼求める人物像、マインド
・当社のパーパスに共感できる方
・アパレル、アウトドア、スポーツに興味関心がある方
・知的好奇心と主体性があり、変化を恐れずチャレンジしたい方。
・他者や 然に敬意を持って、チームワーク良く他者との関係を築ける方。