大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業でのHR領域の社内DXリード/担当〜主任の求人

グループのHR領域の改革において、制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、プロセス設計を担いながら各種変革をリード・実行する
　・業務要件と既存システムの仕様概要を理解し、各種プロジェクトにおいてプロセス設計・システム要求定義をリード・実行する
　・HRシステムのモダナイゼーション検討へ参画する
　・業務利用のITツール(ACCESS,RPA,等)開発のとりまとめを行う

【必須条件（MUST）】
いずれかMUST
・人事業務経験
・情報システム／システム企画部門経験
・業務改革／プロセス設計経験

【歓迎条件（WANT）】
・クラウドシステム（Success Factors　または Workday）経験
　※ユーザーとしてではなく導入側の経験があるとなおよし
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・論理的思考能力が備わっている方
・アウトプット能力（自身で抱え込まず、アウトプットにつなげられる）が高い方