大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるHCMソリューション企画提案セールスの求人
求人ID:136336
募集終了
転職求人情報
職種
HCMソリューション企画提案セールス
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1150万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
仕事内容
HCM事業部は2018年に創設された事業部です。新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。
なお、キャリア採用入社者の割合は75%と高く、様々なバックボーンを持った仲間が活躍しています。
※勤務地については、東京・名古屋・大阪のいずれかでご希望をお伺いいたします。
●職務内容
日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージを中核としたHCM(Human Capital Management)ソリューションの企画・提案を行うソリューション営業を担当いただきます。
人事DXは、経営戦略や企業成長に大きく関わるとして近年注目されている領域です。
ユーザー企業を取り巻く経営環境は、ビジネスのグローバル化やテクノロジーの進化、ニーズの多様化等、著しく変化し続けています。
こうした環境下で経営のクリティカルな意思決定を促進するためには、HCM領域でうまくITを活用していくことが非常に重要になります。
ITを駆使したソリューション提案を行うことでグローバルベースで戦略的人材活用を支援していくことが当ポジション最大のミッションとなっており、日本産業の発展を支えることができる大変やりがいのある仕事です。
下記、具体的なミッションの一例です。※ご志向や今までのご経験を基に配属を決定致します。
≪ミッション例≫
・未開拓の大手企業に対する新規受注を目指したハイタッチセールス
・大手企業からなる顧客基盤維持、CS向上のためのアカウント営業
・既存顧客に対する当社のHCMソリューションの導入を目指したハイタッチセールス
・HCMソリューションの拡販を目指した販売会社に対するソリューション営業等
なお、キャリア採用入社者の割合は75%と高く、様々なバックボーンを持った仲間が活躍しています。
※勤務地については、東京・名古屋・大阪のいずれかでご希望をお伺いいたします。
●職務内容
日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージを中核としたHCM(Human Capital Management)ソリューションの企画・提案を行うソリューション営業を担当いただきます。
人事DXは、経営戦略や企業成長に大きく関わるとして近年注目されている領域です。
ユーザー企業を取り巻く経営環境は、ビジネスのグローバル化やテクノロジーの進化、ニーズの多様化等、著しく変化し続けています。
こうした環境下で経営のクリティカルな意思決定を促進するためには、HCM領域でうまくITを活用していくことが非常に重要になります。
ITを駆使したソリューション提案を行うことでグローバルベースで戦略的人材活用を支援していくことが当ポジション最大のミッションとなっており、日本産業の発展を支えることができる大変やりがいのある仕事です。
下記、具体的なミッションの一例です。※ご志向や今までのご経験を基に配属を決定致します。
≪ミッション例≫
・未開拓の大手企業に対する新規受注を目指したハイタッチセールス
・大手企業からなる顧客基盤維持、CS向上のためのアカウント営業
・既存顧客に対する当社のHCMソリューションの導入を目指したハイタッチセールス
・HCMソリューションの拡販を目指した販売会社に対するソリューション営業等
必要スキル
●下記の経験を満たす方
大手向け法人営業経験(3年以上)
●以下の(1)-(3)のスキルもあると尚可
(1)受託開発型ITソリューションの法人営業経験
(2)業務支援・情報系ITソリューションの法人営業経験
(3)大企業向けERP製品の法人営業経験
大手向け法人営業経験(3年以上)
●以下の(1)-(3)のスキルもあると尚可
(1)受託開発型ITソリューションの法人営業経験
(2)業務支援・情報系ITソリューションの法人営業経験
(3)大企業向けERP製品の法人営業経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手広告グループのシステムインテグレーター
企業概要
大手広告グループのシステムインテグレーター
企業PR
大手広告代理店初の外資との合弁会社。設立当時としては先進的であった世界的規模のコンピューターネットワークによる遠隔情報処理サービスを主業務としていた。現在は、情報通信サービスを幅広く提供することで取引先の課題解決を支援する総合情報通信サービス会社である。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【応募者へのメッセージ】
●2018年に創設された事業部です。新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。キャリア採用入社者の割合は75%です。
●入社後すぐは東京配属を予定していますが、ご経験によってはすぐに転勤頂く可能性もございます。転勤に懸念がない方からのご応募をお待ちしております。
●2018年に創設された事業部です。新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。キャリア採用入社者の割合は75%です。
●入社後すぐは東京配属を予定していますが、ご経験によってはすぐに転勤頂く可能性もございます。転勤に懸念がない方からのご応募をお待ちしております。
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