金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

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グローバルアパレルカンパニーでのサプライチェーン全体改革推進リーダー/求人ID:136560

募集終了
株式会社コトラ
職種 サプライチェーン全体改革推進リーダー
ポジション リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 870万円〜2000万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
仕事内容 本ポジションは、サプライチェーン改革の全体を、強力に推進していただくプロジェクトマネジャーの募集です。

<サプライチェーン改革とは>
私たちは、「無駄なものをつくらない、無駄なものを運ばない、無駄なものを売らない」この究極の姿を目指して、サプライチェーン改革を進めています。膨大な情報を一元化して、企画、生産、物流、販売を行うすべての関連する部署で共有・活用し、サプライチェーン全体で同時に課題解決の実現を目指します。
具体的には、サプライチェーン情報の「可視化・一元化」、サプライチェーン全体で「リードタイムの削減」、「過剰在庫/欠品の解消」です。
この改革を加速化するために、「計画領域へのアルゴリズムの導入」「徹底した自動化の推進」「情報の把握・一元化による経営コックピット活用」という3つの改革手段に注力しています。

●業務内容
・上記のサプライチェーン改革全体のリードを行って頂きます。
現状を理解した上で課題抽出し、目指すべき姿を企画。それを実行計画に落とし、実現するまでの一連のプロセスを、責任を持って遂行頂くことを期待しています。
・カウンターパートは、全社に関わるもの、各部門に関わるものでバイネームは異なりますが、いずれも経営層が中心です。変わるべき方向性を考え、それを経営層にぶつけ、動かし、理想の常態を実現していきます。
・全社の方向性を大きく変えることができる、非常にダイナミックな業務です。プロジェクト進行のスピードも非常に早く、ご自身の成長機会としても最高の環境を提供します。

●キャリアパス
改革・成長を続ける当社には、ヒト、モノ、カネ、情報、いずれの切り口でも、経営に携わる機会が国内外にあります。
どのような改革テーマ・業務内容であっても短時間でキャッチアップし、力強く推進頂ける方には、幅広い裁量や責任ある立場での活躍機会が無数に広がる環境です。
必要スキル <必要な知識/能力/経験>
・コンサルティングファームで、顧客の経営層を巻き込んだプロジェクト推進の経験
・ゼロからあるべき姿を考え、プロジェクトをハンズオンで推進した経験
・ビジネスの存続に関わるような大きな課題に対し、自らもハンズオンで入りながら解決した経験
・ビジネスレベルの英語力・日本語力

<求める人物像>
・新しい価値を自らの手で創出する気概がある方
・現状を正しく理解し、理想の状態の実現へ向けた具体案を考え、実現までを責任を持って行いたい希望する方
・自らの手で創出したもので、世界を変えたい方
・ダイナミックかつ、スピーディな業務を行いたい方
・広い責任範囲にて、企画から実行までを行いたい方
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 大手日系事業会社
企業概要 大手アパレル会社
企業PR
業務カテゴリ その他(事業会社)
組織カテゴリ 事業会社
備考
関連キーワード 大手 英語力を活かす

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