大手部品メーカーでのグローバルIT部門運営の求人

＜配属先＞
ITサービス部門 IT管理部

<募集背景>
IT管理部はグループ全体のIT部門運営をサポートすることがミッションです。
今後の事業拡大（M&A含む）に向けたIT管理部の体制強化を目指した増員になります。

<業務内容>
まずは下記業務を中心に少しずつ慣れていただき、ゆくゆくはIT管理部の管理職としてキャリアアップしていくことも可能です。
1.ITコストとりまとめ
グループ全体の情報技術リソースコストのモニタリングと分析を行います。
・システム設備投資/経費管理、モニタリング・分析・改善
・グループ全体のITコストのモニタリング・分析・改善
・グループ全体のコストアロケーション管理
2.ITベンダーとりまとめ
各ITプロジェクト共通で使用するようなツールのとりまとめを行います。
・外部委託先との交渉/管理
・本社統括ソフトウェアのライセンス管理
3.ITサービス部門運営業務
ITサービス部門内のIT人材のスキル管理とそれに応じた教育企画(社内外研修・eラーニング等)やITガバナンスなども行います。
・ITスキルマネジメント(ITスキル管理〜教育企画)
・ITガバナンス

<仕事の特徴・やりがい>
IT管理部の業務（コスト・ベンダーとりまとめ、部門運営業務）を通じ、IT改善に貢献できます。海外拠点とのやり取りが日常的に発生するため、英語コミュニケーションスキルを活かすことができるポジションです。

<必須条件>
・IT関連プロジェクトにおけるコスト・ベンダーとりまとめ経験
・TOEIC(R)テスト500点以上相当 (メール対応や簡単な電話対応が可能な英語力)
・多くの関係者とコミュニケーションを取るのが好きな方

<歓迎条件>
・人事総務業務経験
・IT関連プロジェクトのリーダー/マネジメント経験(規模問わず)
・TOEIC(R)テスト600点以上相当 (海外メンバーとコミュニケーションが取れる英語力)

また、直接役立つわけではありませんが、IT部門内の有識者と各種とりまとめ業務を行うにあたり、下記のような知識・資格があるとコミュニケーションがよりスムーズです。
・一般的なサーバー/クライアント/ネットワーク等の知識
・情報システム関連の各種資格（PMBOK/ITIL/情報処理技術者等）