上場企業(グロース市場 SaaS事業)での事業開発マネージャー(COO 補佐)の求人
求人ID:1367332
募集終了
転職求人情報
職種
事業開発マネージャー(COO 補佐)
ポジション
事業開発マネージャー(COO 補佐)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1,100万円+株式報酬検討
仕事内容
COO 直下のポジションで、主に新規の SaaS プロダクトの立ち上げ〜グロース、子会社の経営支援、M&A の検討を含めて当社の成長を推進するためのあらゆる業務やミッションにチャレンジし、遂行していただく想定です。
職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められますが、経営に近いところで会社の成長をリードできる醍醐味があります。
※業務内容の例
● 新規 SaaS プロダクトの立ち上げ / 市場展開の実行
・ 市場調査、ユーザーへのヒアリング / ニーズ分析
・ 新規サービスのコンセプト / ロードマップ策定
・ プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案
・ プロダクト PDCA マネジメント
・ 開発チームと協力して開発を推進
・ セールス / マーケティング、カスタマーサクセス部門と連携しサービスの運営設計
職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められますが、経営に近いところで会社の成長をリードできる醍醐味があります。
※業務内容の例
● 新規 SaaS プロダクトの立ち上げ / 市場展開の実行
・ 市場調査、ユーザーへのヒアリング / ニーズ分析
・ 新規サービスのコンセプト / ロードマップ策定
・ プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案
・ プロダクト PDCA マネジメント
・ 開発チームと協力して開発を推進
・ セールス / マーケティング、カスタマーサクセス部門と連携しサービスの運営設計
必要スキル
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験がある方
・ 事業会社 / スタートアップでの事業企画、事業開発の経験
・ コンサルティングファームで事業開発、支援の経験
・ もしくは上記職務内容に親和性の高い業務に携わったご経験
【歓迎(WANT)】
・ PL や事業 KPI の設計 / 管理経験
・ SaaS 事業の経験
・ M&A、その後の PMI のプロジェクト経験
【求める人物像】
・ 当社の行動指針である「情熱。協働。変化。」に共感できる方
・ 周囲のメンバーとコミュニケーションを適切にとり、協力しながら業務を進めていける方、ホスピタリティ(他者への思いやり・サポート意識)のある方
・ 自ら課題意識を有し、主体性を持って業務を進められる方
・ 意欲的で前向きな方、知的好奇心が旺盛な方
・ 論理的思考、計数力があり、タフな交渉経験のある方
・ 事業会社 / スタートアップでの事業企画、事業開発の経験
・ コンサルティングファームで事業開発、支援の経験
・ もしくは上記職務内容に親和性の高い業務に携わったご経験
【歓迎(WANT)】
・ PL や事業 KPI の設計 / 管理経験
・ SaaS 事業の経験
・ M&A、その後の PMI のプロジェクト経験
【求める人物像】
・ 当社の行動指針である「情熱。協働。変化。」に共感できる方
・ 周囲のメンバーとコミュニケーションを適切にとり、協力しながら業務を進めていける方、ホスピタリティ(他者への思いやり・サポート意識)のある方
・ 自ら課題意識を有し、主体性を持って業務を進められる方
・ 意欲的で前向きな方、知的好奇心が旺盛な方
・ 論理的思考、計数力があり、タフな交渉経験のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
SaaS企業
企業概要
SaaS企業