【大阪】大手電機メーカーグループでの次世代電子デバイスの先行開発の求人

●担当業務と役割
●主な担当業務は、導電性高分子を用いた次世代新規デバイスの開発になります。
●社内外の関連部門と連携しながら、デバイス設計、材料・プロセス要素技術開発を推進頂きます。
●最新の市場動向を踏まえ、お客様に対する価値を最大化できるようなデバイス開発が求められます。専門外の領域や初めての事にも積極的にチャレンジし社内外の関係者を巻き込みながら開発を推進して頂くことを期待します。

●具体的な仕事内容
●導電性高分子を用いた次世代新規デバイスの設計、新規材料・プロセスの要素技術開発を担当いただきます。
●社内R&D部門、工場の技術・生産技術職能と協議しながら、新しいデバイス構造の検証や新規材料・プロセスの適用検討など進めて頂きます。
●また、社内工場部門、海外販売会社、社外機関など関連する部門と密に連携して開発を推進して頂きます。
●工場への技術導入に際しては、工場の技術者とともに試作やデータ取得を実施します。

●この仕事を通じて得られること
●デバイスソリューション事業部は世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。
●今後の事業を牽引する新規デバイスの開発を初期段階から手掛けていくプロジェクトであり、原理検証、設計検証、企画など商品化に向けたあらゆるプロセスを経験することができます。
●また技術者としてのキャリアだけでなく、プロジェクト運営を通じてマネジメント能力も得られ、幅広いキャリアパスへの可能性が広がります。
●社内外の関連部門との協業を通じて、幅広い知見の習得と人脈形成が可能です。

●職場の雰囲気
●様々なキャリアを持つ方が多く、ご自身の特長を活かして、年齢や性別、役職に関係なくフラットに議論したり、相談したりすることができる職場です。
●デバイス事業で世界をリードしている誇りと、新しいことにチャレンジしているやりがいを持って、日々の業務に取り組んでいます。
●社内/グループ内の専門家、他企業、大学、研究機関と技術交流しながら開発を行っており、ご自身の担当分野の知見を更に深めることができます。
●居室には様々な拠点の様々な製品に携わる方が集まっておりますので、ご自身の担当以外の知見も広げやすい環境です。
●ワークライフバランスを重視しており、フレックス制度や在宅勤務なども活用して、働きやすい環境に努めております。

●キャリアパス
●初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務をご経験頂いて、総合的なスキルを身につけることも可能です。
●多岐に渡る各種社内研修制度を活用して、現行の業務範囲に捉われることなく、自主的に幅広いスキル修得も可能です。

【必須】
●電子部品（コンデンサ・キャパシタ・インダクタ・バリスタ等）や電池向けの材料開発・研究、デバイス設計の経験がある方
　もしくは電気化学の知識を用いた材料開発・研究の経験がある方

【歓迎】
●デバイス開発をプロジェクトリーダーとして推進した経験のある方
●コンデンサ・キャパシタに関する開発経験、知見のある方

【人柄・コンピテンシー】
●新しいことにも積極的にチャレンジできる
●円滑なコミュニケーションがとれ、誰とでも信頼関係を構築することができる