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公開求人

株式会社オルツ/AIスタートアップでの採用人事責任者の求人

求人ID:1368841

募集終了

働き方を変革するAIソリューション

P.A.I.（Personal Artificial Intelligence：パーソナル人工知能）から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開。
幅広い業界のクライアントに大きなインパクトを与えています。

求人情報

職種

採用人事責任者

ポジション

責任者

配属部署

採用人数

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

お問い合わせください

仕事内容

採用人事責任者として、リーン経営を実現しながら、グローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。
また、CEOのビジョンの語り部として活動いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・事業計画を達成するための人材戦略策定および人事制度等の構築
・組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行
・人事評価制度・給与制度の設計
・メンバーのパフォーマンスを向上するための組織・人材開発施策の実行
・上記を推進するための人事部門のマネジメント

＜この仕事の魅力＞
・SO付与制度あり
・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
・リモートワークなど柔軟性の高い働き方ができます

必要スキル

■必須条件
IT系の事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に該当する方
・グローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験
・経営戦略に基づく人事/組織戦略、採用戦略の立案経験
・Cクラス人材の採用経験
・5名以上の人事組織のマネジメント経験
（業務委託の場合）週30時間以上稼働できる方

■歓迎条件
・スタートアップ/ベンチャー企業でのCHROや人事責任者のご経験
・英語力（ビジネスレベル以上）

■求める人物像
・IT系事業会社での幅広い人事領域を経験しており、経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験もしくはグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験がある方
・リーン経営に基づく組織戦略を編み出し実行できる方
・5名以上の人事組織のマネジメント経験がある方
・地頭がよく、かつ目標達成に向けて泥臭いことまで当たり前のように実行できる方
・ベンチャーのスピード感、カオス感を楽しめる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業概要

デジタルクローン技術によるパーソナル人工知能の研究開発を通じ、自律社会の創出実現を目指す企業です。

休日休暇

有給休暇
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待遇・福利厚生

社会保険制度あり
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企業PR

経済産業省が推進するスタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」選出企業。

インタビュー

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業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）人事管理職

組織カテゴリ

事業会社

備考

企業情報

企業名

企業HP

住所

資本金

設立年月

代表者氏名

事業内容

従業員数

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