BI専業ベンダーのBP戦略部（ビジネスパートナー/アライアンス）部長候補の求人

【要約】
●BP戦略部の部門長（候補）として、ビジネスパートナーとの関係構築・人材調達戦略の策定、メンバーマネジメント
　まで担っていただきます。　※現状5名体制

【詳細】
BP戦略部の部門長（候補）として、下記部門業務全体の推進・マネジメントを担っていただきます。
※当面は、プレーイングとしてマネジメントだけではなく、調達活動・新規開拓などもご担当いただく想定です。

●プロジェクト管理者からのオーダー確認、求人ニーズの可視化、ビジネスパートナーへの共有、面談設定・進行
●ビジネスパートナーとの業務委託契約等の契約管理、
●ビジネスパートナーとの折衝・交渉等
●新規パートナー開拓 / 業務フローの見直し

また、部門長（候補）として、こちらの業務を推進いただくなかで、
●KPIの達成（稼働人数等）
●コンプライアンス体制の強化・社内啓蒙
●BPR（BP戦略としての業務のシステム化・効率化）

部門長会議や現場リーダー会議への出席等、プロジェクトに非常に近い立場で活躍いただくことで、
データ活用ビジネスの理解、プロジェクト貢献実感が得やすいポジションです。

また、プロジェクト数の増大により、適切な人材の調達は会社の根幹業務となっており、重要な役割を担っていただきます。
※現状は、リモートワーク中心の働き方を想定しております。

【必須条件】
（部門状況鑑み、男性想定）

●SIer、またはSES業界でのご就業経験のある方
●5年以上のマネジメント経験をお持ちの方
（5名〜10名程度のメンバー管理経験が望ましい）
●社内外問わず多くの関係者との積極的なコミュニケーション
　を厭わない方

【尚可】
●購買/調達のご経験がある方
●契約に関する実務経験がある方
●データ活用にご関心がある方