大手インターネット企業でのカンパニーHR（労務管理、評価サポートなど）の求人

カンパニー付きHRとして、担当事業やサービスをHR面からサポート頂きます。
対象サービスは所属事業部に留まらず、当社の様々なサービスも兼務として担当できます。
事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。

・入退社、社会保険など労務に関わる手続き全般
・事業運営に関わる労務業務全般
・人事面に関わる事業部からの相談対応
・異動、配属に関わる各種業務全般
・社内コミュニケーションの活性化
・担当部署メンバーとの面談対応

●必須要件：
・労務、給与などの実務経験3年以上
・スピード感をもって、マルチタスクに対応した経験　　　

●歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力