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プライム上場ウェブサービス企業での人事企画(人事制度設計)メンバー〜マネージャーの求人

求人ID:1369937

募集継続中

転職求人情報

職種

人事企画(人事制度設計)

ポジション

メンバー〜マネージャー

おすすめ年齢

年収イメージ

500万円〜720万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

●任用ポジションと主な業務内容
人事総務本部人事企画室 のプレイヤーとして、下記業務を主体で進めてくださる方
・勤怠システム or 給与計算アウトソース or 給与計算システム等の入れ替えと運用

※ご経験に応じて課長等級をお任せいたします。

●人事総務本部のポリシー
「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。
環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。
採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。
人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート(障がい者雇用)の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。

必要スキル

●必須条件
・人事制度の運用3年以上

●歓迎条件
・ベンチャー企業やIT企業でのご経験
・企業規模が1000名以上の組織での人事企画のご経験
・プロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂したご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・給与計算に関わるシステム、アウトソーサーのリプレイス、選定のご経験

●学歴要件
・大学卒以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

人材サービス事業とAI・RPA事業を提供

企業概要

人材サービス事業とAI・RPA事業を提供

企業PR

組織カテゴリ

備考

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