プライム上場ウェブサービス企業での人事企画(人事制度設計)メンバー〜マネージャーの求人
求人ID:1369937
募集継続中
転職求人情報
職種
人事企画(人事制度設計)
ポジション
メンバー〜マネージャー
年収イメージ
500万円〜720万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
●任用ポジションと主な業務内容
人事総務本部人事企画室 のプレイヤーとして、下記業務を主体で進めてくださる方
・勤怠システム or 給与計算アウトソース or 給与計算システム等の入れ替えと運用
※ご経験に応じて課長等級をお任せいたします。
●人事総務本部のポリシー
「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。
環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。
採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。
人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート(障がい者雇用)の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。
人事総務本部人事企画室 のプレイヤーとして、下記業務を主体で進めてくださる方
・勤怠システム or 給与計算アウトソース or 給与計算システム等の入れ替えと運用
※ご経験に応じて課長等級をお任せいたします。
●人事総務本部のポリシー
「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。
環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。
採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。
人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート(障がい者雇用)の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。
必要スキル
●必須条件
・人事制度の運用3年以上
●歓迎条件
・ベンチャー企業やIT企業でのご経験
・企業規模が1000名以上の組織での人事企画のご経験
・プロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂したご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・給与計算に関わるシステム、アウトソーサーのリプレイス、選定のご経験
●学歴要件
・大学卒以上
・人事制度の運用3年以上
●歓迎条件
・ベンチャー企業やIT企業でのご経験
・企業規模が1000名以上の組織での人事企画のご経験
・プロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂したご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・給与計算に関わるシステム、アウトソーサーのリプレイス、選定のご経験
●学歴要件
・大学卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人材サービス事業とAI・RPA事業を提供
企業概要
人材サービス事業とAI・RPA事業を提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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