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大手自動車部品サプライヤーでの人事 (労働政策)の求人

求人ID:1370035

募集継続中

転職求人情報

職種

人事 (労働政策)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

人事制度の企画・導入業務をお任せします。

【詳細について】
柔軟性ある働き方の立案・導入や、海外駐在員の処遇見直し等の担当者の一人として業務をお任せし、徐々に下記業務をキャッチアップ頂きます。

【詳細】
●中期経営計画に合わせた各種人事施策(人事制度、働き方、ダイバーシティ、採用、教育等)の立案、導入
●評価制度の企画、導入。報酬制度の企画、導入
●海外駐在員向けの人事制度企画、導入、管理
●労務コンプライアンス関連事項への対応
●労働組合との労働条件などの交渉対応、窓口業務


【携わる可能性のある業務範囲】
全ての業務への配置転換あり

必要スキル

【必須】
人事・給与・評価・働き方、いずれかの制度運用経験をお持ちの方

【歓迎】
●制度企画・導入のご経験をお持ちの方
●製造業における工場・事業所での労務経験のある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手自動車部品サプライヤー

企業概要

大手自動車部品サプライヤー

企業PR

組織カテゴリ

備考

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