大手自動車部品サプライヤーでの人事 (労働政策)の求人
求人ID:1370035
募集終了
転職求人情報
職種
人事 (労働政策)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
人事制度の企画・導入業務をお任せします。
【詳細について】
柔軟性ある働き方の立案・導入や、海外駐在員の処遇見直し等の担当者の一人として業務をお任せし、徐々に下記業務をキャッチアップ頂きます。
【詳細】
●中期経営計画に合わせた各種人事施策(人事制度、働き方、ダイバーシティ、採用、教育等)の立案、導入
●評価制度の企画、導入。報酬制度の企画、導入
●海外駐在員向けの人事制度企画、導入、管理
●労務コンプライアンス関連事項への対応
●労働組合との労働条件などの交渉対応、窓口業務
【携わる可能性のある業務範囲】
全ての業務への配置転換あり
【詳細について】
柔軟性ある働き方の立案・導入や、海外駐在員の処遇見直し等の担当者の一人として業務をお任せし、徐々に下記業務をキャッチアップ頂きます。
【詳細】
●中期経営計画に合わせた各種人事施策(人事制度、働き方、ダイバーシティ、採用、教育等)の立案、導入
●評価制度の企画、導入。報酬制度の企画、導入
●海外駐在員向けの人事制度企画、導入、管理
●労務コンプライアンス関連事項への対応
●労働組合との労働条件などの交渉対応、窓口業務
【携わる可能性のある業務範囲】
全ての業務への配置転換あり
必要スキル
【必須】
人事・給与・評価・働き方、いずれかの制度運用経験をお持ちの方
【歓迎】
●制度企画・導入のご経験をお持ちの方
●製造業における工場・事業所での労務経験のある方
人事・給与・評価・働き方、いずれかの制度運用経験をお持ちの方
【歓迎】
●制度企画・導入のご経験をお持ちの方
●製造業における工場・事業所での労務経験のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手自動車部品サプライヤー
企業概要
大手自動車部品サプライヤー