急成長中の不動産会社における人事企画（主任〜課長職）の求人

・人事制度の運用（評価シートの取りまとめ等）
・人事評価制度の説明、考課者研修のサポート
・人事データベースの活用・分析
・各種プロジェクトかぎへの参加
・会議準備（資料作成・印刷・会議室準備）

※　案件の魅力
評価制度の運用を通して、会社全体の業務を知り、知見が広がります。
本人の努力次第では、制度策定まで関われる機会が得られるポジションです。

【必須】
・エクセル関数上級者
・人事制度全般（グレード、報酬、評価）の企画と運用経験
・大卒以上

【尚可】
・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出
・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営

【人物像】
・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方