有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での人事企画(人事制度担当)の求人
求人ID:137489
募集終了
転職求人情報
職種
人事企画(人事制度担当)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円程度
仕事内容
人事部において、全社の人事制度企画をご担当いただきます。
●人事諸制度の見直し、改訂企画の立案・実行
●その他、全社および事業における人事課題への対応等
●人事諸制度の見直し、改訂企画の立案・実行
●その他、全社および事業における人事課題への対応等
必要スキル
<必須スキル・技能> ※下記いずれかに該当する方
●人事諸制度(等級・報酬・評価)企画立案、運用経験が1年以上、かつ他人事領域(採用・育成・労務等)のいずれかの領域で1年以上の経験がある方
●人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験が2年以上ある方
<歓迎スキル・技能>
●IT業界でのご経験あるいは業界知見がある方
●日常会話以上の英語力がある方
●基本的なOfficeスキル(PPT、Excel、Word等)
●問題把握整理力、問題解決力
<求める人物像>
●目的達成のための当事者意識、達成意欲、目的意識
●変化に対応しうる適応性
●高いコミュニケーション力
●人事諸制度(等級・報酬・評価)企画立案、運用経験が1年以上、かつ他人事領域(採用・育成・労務等)のいずれかの領域で1年以上の経験がある方
●人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験が2年以上ある方
<歓迎スキル・技能>
●IT業界でのご経験あるいは業界知見がある方
●日常会話以上の英語力がある方
●基本的なOfficeスキル(PPT、Excel、Word等)
●問題把握整理力、問題解決力
<求める人物像>
●目的達成のための当事者意識、達成意欲、目的意識
●変化に対応しうる適応性
●高いコミュニケーション力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
有名コンテンツ配信企業【東証プライム上場】
企業概要
東証プライム上場の有名コンテンツ配信企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
- 東証プライム上場 大手プライムSIerでの銀行システムのクラウド基盤SE(技術者)/~800万円/東京都
- 【東京・大阪】東証プライム上場 大手プライムSIerでのエネルギー業界(電力・ガス)向けプロジェクトリーダー/SE/~800万円/お問い合わせください。
- 東証プライム上場 大手プライムSIerでの金融・クレジット業界向け業務アプリケーションエンジニア/~800万円/東京都
- 東証プライム上場 大手プライムSIerでのアプリケーションエンジニア/プロジェクトリーダー/マネージャー/~1000万円/東京都
- 東証プライム上場 大手プライムSIerでの公共(独立行政法人・公共サービス系法人)向けシステム開発のプロジェクトマネージャ/~1000万円/東京都
成長中の求人情報
- 【東京、札幌、大阪、福岡:時短・リモートなども相談可能】地域創生・パブリックセクター特化のITコンサルティングファームでのコンサルタント(マネージャー以上〜コンサルタント)/~1600万円/東京都
- 【大阪】地域創生・パブリックセクター特化のITコンサルティングファームでのITコンサルタント(担当者)/~800万円/大阪府
- 【札幌】地域創生・パブリックセクター特化のITコンサルティングファームでのITコンサルタント(PM/PLクラス)/800万円~1000万円/北海道
- 【大阪】地域創生・パブリックセクター特化のITコンサルティングファームでのITコンサルタント(PM/PLクラス)/800万円~1000万円/大阪府
- 【福岡】地域創生・パブリックセクター特化のITコンサルティングファームでのITコンサルタント(PM/PLクラス)/800万円~1000万円/福岡県
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)