有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での人事企画（人事制度担当）の求人

人事部において、全社の人事制度企画をご担当いただきます。

●人事諸制度の見直し、改訂企画の立案・実行
●その他、全社および事業における人事課題への対応等

<必須スキル・技能>　※下記いずれかに該当する方
●人事諸制度（等級・報酬・評価）企画立案、運用経験が1年以上、かつ他人事領域（採用・育成・労務等）のいずれかの領域で1年以上の経験がある方
●人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験が2年以上ある方

<歓迎スキル・技能>
●IT業界でのご経験あるいは業界知見がある方
●日常会話以上の英語力がある方
●基本的なOfficeスキル（PPT、Excel、Word等）
●問題把握整理力、問題解決力

<求める人物像>
●目的達成のための当事者意識、達成意欲、目的意識
●変化に対応しうる適応性
●高いコミュニケーション力