【東京/大阪】経営コンサルティング会社での人財・採用戦略コンサルタント（建築不動産業界向け）の求人

今回の募集では、売上1億〜300億規模の不動産会社、住宅会社、賃貸仲介会社、賃貸管理会社へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。

【具体的には】
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定
・採用目標・計画の策定
・最適な採用チャネルの選出
・新卒/中途採用における評価・人事制度構築等
など、幅広いテーマを予定しています。

経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。
経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。
当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。

ご興味・ご賛同いただける方は是非ご連絡お待ちしております。

【必須（MUST）】
下記、いずれかの経験でOK
・人材紹介会社/求人広告企業経験が5年以上の方
・法人内人事領域経験が5年以上の方
※人材業界での経験があれば、コンサルティング経験や不動産業界は未経験でも問題ありません。入社後にコンサルティングに必要なスキルを習得可能です。

【歓迎（WANT）】
・マネジメントのご経験をお持ちの方（1〜2名でOK）
・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方
・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方
・企業の経営者・経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方