日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスデベロップメント(デジタル金融/グローバルアライアンス)の求人
求人ID:137621
							募集終了
						
					
				転職求人情報
職種
ビジネスデベロップメント(デジタル金融/グローバルアライアンス)
			ポジション
主任(チームリーダー)〜マネージャー/エキスパート(課長級)
			おすすめ年齢
20代
					
						30代
					
						40代
					
						50代以上
					
				年収イメージ
					650万円〜900万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定) 
				
			仕事内容
					デジタル金融領域でのグローバルアライアンス
・グローバルアライアンス戦略の企画と実行
・候補となっているパートナーとのリレーション構築、マネジメント管理
・新たなパートナー候補の開拓
【具体的なプロジェクト想定】
グローバルでのデジタルバンキング事業立ち上げプロジェクトのメンバーを募集しています。
当社はグループ会社のアセットに加え、当社のブロックチェーンや生体認証技術等を活用し、デジタルバンキング領域での新規ビジネスを立ち上げています。APAC(含む、日本)、欧州をターゲット市場として中長期で新規事業を立ち上げていくプロジェクトです。
【入社後のキャリアパス想定】
立ち上げたサービス事業の拡大に応じたポジションへキャリアアップしていく。
あるいは新規事業開発の専門性を磨き上げ、業界を代表するプロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースも想定。
			・グローバルアライアンス戦略の企画と実行
・候補となっているパートナーとのリレーション構築、マネジメント管理
・新たなパートナー候補の開拓
【具体的なプロジェクト想定】
グローバルでのデジタルバンキング事業立ち上げプロジェクトのメンバーを募集しています。
当社はグループ会社のアセットに加え、当社のブロックチェーンや生体認証技術等を活用し、デジタルバンキング領域での新規ビジネスを立ち上げています。APAC(含む、日本)、欧州をターゲット市場として中長期で新規事業を立ち上げていくプロジェクトです。
【入社後のキャリアパス想定】
立ち上げたサービス事業の拡大に応じたポジションへキャリアアップしていく。
あるいは新規事業開発の専門性を磨き上げ、業界を代表するプロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースも想定。
必要スキル
					【職務経験】
以下のいずれかに該当:
・サービス型ソフトウェア事業の新規事業企画
・サービス型ソフトウェア事業の営業
・海外サービス型ソフトウェア事業者とのアライアンス対応
・大手銀行向け営業、アカウントリレーション
・銀行勘定系ソフトウェアの企画、販売
・銀行での営業経験、新規事業企画経験
・商社での海外パートナーとの新規アライアンス構築経験
【スキルセット】
・英語
・新規事業開発
・自己成長/変革の意欲と行動、及び継続力
・アライアンスマネジメント
・市場動向・技術動向に対する感度と洞察力
【英語レベル】
・Businessレベル
・TOEICスコア目安 860点
【学歴要件】
・高卒以上
【その他】
・本ポジションは英語力は必須
・英語とアライアンス構築の経験が優先(バンキング領域の経験と知識は問いません)
			以下のいずれかに該当:
・サービス型ソフトウェア事業の新規事業企画
・サービス型ソフトウェア事業の営業
・海外サービス型ソフトウェア事業者とのアライアンス対応
・大手銀行向け営業、アカウントリレーション
・銀行勘定系ソフトウェアの企画、販売
・銀行での営業経験、新規事業企画経験
・商社での海外パートナーとの新規アライアンス構築経験
【スキルセット】
・英語
・新規事業開発
・自己成長/変革の意欲と行動、及び継続力
・アライアンスマネジメント
・市場動向・技術動向に対する感度と洞察力
【英語レベル】
・Businessレベル
・TOEICスコア目安 860点
【学歴要件】
・高卒以上
【その他】
・本ポジションは英語力は必須
・英語とアライアンス構築の経験が優先(バンキング領域の経験と知識は問いません)
就業場所
就業形態
					正社員
				
			企業名
					グローバルIT・メーカー
				
			企業概要
					社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。
				
			企業PR
					当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。
				
			 
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