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大手コンサルティングファームでのフランチャイズ向け経営コンサルタントの求人

求人ID:1379454

募集継続中

転職求人情報

職種

フランチャイズ向け経営コンサルタント

ポジション

シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

フランチャイズ企業の成長・変革に関わる以下の業務を担当いただきます。
・フランチャイズパッケージの設計・再構築に関わるコンサルティング
・フランチャイズライセンスに関わるコンサルティング
・フランチャイズの経営管理(組織、KPI、レポーティング、ビジネスレビュー等)に関わるコンサルティング
・フランチャイズ事業の事業性評価
・フランチャイズ事業の業績改善
・フランチャイズ事業への新規参入
・フランチャイジーの事業承継支援
・新規フランチャイジーの招聘、開業支援
・フランチャイジーのオーナー会運営支援(オーナー会の顧問業務含む)
・日系フランチャイズ企業の海外進出支援
・外資系フランチャイズ企業の日本進出支援

必要スキル

【マネージャー シニアマネージャー / Manager Senior Manager】
MUST
・大手コンサルティングファーム、もしくはFAS(ファイナンシャルアドバイザリー)において、フランチャイズ企業向けコンサルティング及び現場実行支援等の7年以上の経験
・フランチャイズの成長支援・変革支援に関与する意欲
・ロジカルシンキング、ゼロベース思考が得意な方
・高いプロジェクトマネジメントスキル
・高いコミュニケーションスキル
・必要に応じて自ら手を動かすことを厭わない方
・日本語 ビジネスレベル
・英語 意欲があること
・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の高いスキル

WANT
(コンサルティングファーム経験者の場合)*以下のいずれか2つ以上のマネジメント経験を有すること
・フランチャイズ向けコンサルティング
・経営戦略策定・中期経営計画策定
・組織体制・管理プロセスの設計・変革
・業務プロセス改善、パフォーマンス改善
・M&Aアドバイザリー
・PMI
・子会社支援(戦略策定支援・ファイナンス支援・経営管理支援など)

(FASにおける業務経験者の場合)*以下のいずれか1つ以上のマネジメント経験を有すること
・財務シミュレーション・モデリング(複数)
・事業承継M&Aアドバイザリー(ソーシングからデリバリーまで)(複数)
・資本政策、組織再編(複数)
・PMI

【シニアコンサルタント / Senior Consultant】
MUST
(以下1 2のいずれか)
1.フランチャイズ本部もしくはフランチャイジーにおける、3年以上の実務経験
2.大手コンサルティングファーム、もしくはFAS(ファイナンシャルアドバイザリー)において、フランチャイズ向けコンサルティング及び現場実行支援等の3年以上の経験

・フランチャイズの成長支援・変革支援に関与する意欲
・ロジカルシンキングができること
・分析・リサーチスキル
・自主的に業務に取り組めること
・日本語 ビジネスレベル
・英語 意欲があること
・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の高いスキル

WANT
(事業会社、コンサルティングファーム経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること
・フランチャイズ向けコンサルティング
・経営戦略策定・中期経営計画策定
・組織体制・管理プロセスの設計・変革
・業務プロセス改善、パフォーマンス改善
・M&Aアドバイザリー
・PMI
・子会社支援(戦略策定支援・ファイナンス支援・経営管理支援など)

(FASにおける業務経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること
・財務シミュレーション・モデリング(複数)
・事業承継M&Aアドバイザリー(ソーシングからデリバリーまで)
・資本政策、組織再編
・PMI

就業場所

就業形態

正社員

企業名

グローバルコンサルティングファーム

企業概要

BIG4の一角。ビジネス変革を推進するコンサルティングに強み。

企業PR

・経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開する世界最大級のファーム。
・特定の業界にフォーカスして課題解決を図るセクターチームと、戦略やテクノロジーなどを軸とするコンピテンシーチームの両者が常にコラボレーションすることにより、複雑な企業課題を解決。

業務カテゴリ

備考

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