大手ITコンサルグループ中核企業での人事担当の求人

●職務内容
その方の能力に応じ、労務もしくは採用業務を中心に人事業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通りです。

　　・勤怠管理
　　・入退社管理
　　・給与計算
　　・社会保険手続き
　　・福利厚生関連
　　・採用（新卒・中途）
　　・教育研修関連　等

※給与計算は自社で行っています。
※当面は労務、もしくは採用関連の実務に従事頂きますが、縦割りの組織ではありませんので、将来的には人事制度の企画立案なども含め幅広い人事業務に従事できる職場環境です。
※将来の幹部候補を期待したポジションです。

●求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）
【必須】
・人事実務経験1年以上。シェアードサービス会社、アウトソーシング会社、社労士事務所等の業界出身者も応募可能です。
・人事業務に意欲のある方。

【歓迎】
・給与社保などの労務関連の実務経験。

●求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）
【必須】
・コミュニケーション能力