採用・教育研修コンサルティングファームコンサルティング中堅

日系コンサルティングファームの新卒採用担当（スタッフ）の求人

求人ID:138630

募集終了

転職求人情報

職種

新卒採用担当

ポジション

スタッフ

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

●セミナー運営サポート
●セミナー参加学生のアンケート集計・グラフ作成など
●ノベルティの管理
●インターンシップの運営サポート
●選考に関わる各種事務手続き
　A)適性検査の実施手続き
　B)履歴書、志望動機書の配布・回収・保管
　C)面接調整
　D)その他諸々の事務作業
●各種イベントのサポート（内定者懇親会、内定式、入社式など）

＜期待される役割＞
新卒採用主担当者のサポート業務が中心

＜キャリアの発展性＞
当面は新卒採用スタッフとして、ルーチンワークを独力で回せるようになることを目指してもらうが、早いうちに企画的な業務も担えることを目指す。
また、ジョブローテーションにより、採用以外の業務も経験して、人事全般を担える存在を目指す。

必要スキル

＜必要要件＞
A)採用業務の経験は必須ではない
B)何らかの事務経験があればよい
C)社会人経験年数不問

＜OAスキル＞
A)MS-Officeが使えること
B)ブラインドタッチ（または、それに準ずるキー操作ができること）

＜求める人材像＞
A)誠実、素直、明朗である（感情的にならず冷静に仕事できる方）
B)気配りができる
C)細かい仕事を正確に早くできる
D)「すぐやる」というフットワークの良さがある
E)顧客意識が高い（学生をお客様と思える謙虚さとサービス精神が必須）
F)主体性、積極性がある（自分で考えて行動できる）
G)謙虚な姿勢がある
H)人に対して臆することなく働きかけられる
I)人に対して笑顔で接することができる

＜学歴要件＞
大学卒業以上

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日系コンサルティングファーム

企業概要

日系大手ＳＩｅｒの戦略グループ会社
事業内容経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスを提供

企業PR

大手SIerのグループ企業ながら、親会社のクライアントリソースに頼りすぎることなく、自社での直接受注にてコンサルティングビジネスを急拡大させている優良コンサルティングファームです。現場に与えられる裁量も大きく、かつ顧客業務へ精通したメンバーが揃っていることから、実行支援に強みを持つ企業です。

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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