日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスコンサルタント マネージャー(DX領域)の求人
求人ID:142098
募集終了
転職求人情報
職種
ビジネスコンサルタント マネージャー(DX領域)
ポジション
シニアマネージャー/シニアエキスパート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1000万円程度 ※但し前職年収など考慮する
仕事内容
【職務内容】
DX領域におけるビジネスコンサルティング業務全般
・DX構想/中期計画企画
・プラットフォーム型サービス/ビジネスモデル企画
・顧客接点改革(CXデザイン)
・業務プロセス、ガバナンス・組織・デジタル基盤企画
・デジタル技術、デジタルテクノロジーの適用支援
【期待する成果・役割】
・コンサルティング業務遂行、コンサルティングビジネス開発
・お客様のDX推進におけるプロジェクトリード(プロジェクトチームマネジメント[2〜3名以上])
・社内他部門と連携したDX領域のコンサルティングソリューション開発
※ご経験により、入社後にご担当いただく業務範囲を相談させていただければと存じます。
【ビジネスユニットの概要】
人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、新たな価値を創出を目指した当社のValue Chain Innovationの実現に向けて業種横断の事業を立ち上げ・拡大し、社会課題解決に向けたソリューションを提供しています
【事業・組織構成の概要】
企業のデジタル革新を支援するビジネスコンサルタントの専門チームです。インフラ関連コングロマリット(鉄道・エネルギー・通信事業者・金融機関等)を中心にプラットフォーム型ビジネスの推進支援を行っています。
【職務定義:コンサルティング/サービス企画】
各職場からの支援相談に対する総合的な対応業務
・支援相談案件をサービス化する企画・コンサルティング業務
・リスク管理、職場環境整備 等のライン支援業務の管理・実行
【募集の背景】
社会課題と当社が持つデジタルテクノロジーの間で、お客様の企業特性に応じたビジネスプランニングを推進し、当社のデジタルビジネス最大化を目指ざしています。
デジタルによるビジネス変革推進支援におけるコンサルティングプロジェクトをリードするポジションで当社内の複数部門と連携しながら、新たな価値創造に一緒にチャレンジしていただける方を募集します。
DX領域におけるビジネスコンサルティング業務全般
・DX構想/中期計画企画
・プラットフォーム型サービス/ビジネスモデル企画
・顧客接点改革(CXデザイン)
・業務プロセス、ガバナンス・組織・デジタル基盤企画
・デジタル技術、デジタルテクノロジーの適用支援
【期待する成果・役割】
・コンサルティング業務遂行、コンサルティングビジネス開発
・お客様のDX推進におけるプロジェクトリード(プロジェクトチームマネジメント[2〜3名以上])
・社内他部門と連携したDX領域のコンサルティングソリューション開発
※ご経験により、入社後にご担当いただく業務範囲を相談させていただければと存じます。
【ビジネスユニットの概要】
人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、新たな価値を創出を目指した当社のValue Chain Innovationの実現に向けて業種横断の事業を立ち上げ・拡大し、社会課題解決に向けたソリューションを提供しています
【事業・組織構成の概要】
企業のデジタル革新を支援するビジネスコンサルタントの専門チームです。インフラ関連コングロマリット(鉄道・エネルギー・通信事業者・金融機関等)を中心にプラットフォーム型ビジネスの推進支援を行っています。
【職務定義:コンサルティング/サービス企画】
各職場からの支援相談に対する総合的な対応業務
・支援相談案件をサービス化する企画・コンサルティング業務
・リスク管理、職場環境整備 等のライン支援業務の管理・実行
【募集の背景】
社会課題と当社が持つデジタルテクノロジーの間で、お客様の企業特性に応じたビジネスプランニングを推進し、当社のデジタルビジネス最大化を目指ざしています。
デジタルによるビジネス変革推進支援におけるコンサルティングプロジェクトをリードするポジションで当社内の複数部門と連携しながら、新たな価値創造に一緒にチャレンジしていただける方を募集します。
必要スキル
● MUST スキル・経験・資格
<いずれも必須>
・DX領域のコンサルティング業務経験(3年以上)
・プロジェクトメンバーのマネジメント経験(1年以上)
● WANT スキル・経験・資格
・コンサルティングファームでの実務経験尚可
・テクニカルコンサルタント経験尚可
★ ポジションへの関心・熱意を重視。プロジェクトリード未経験者の応募も歓迎です ★
● 求める人物像(ソフトスキル)
・課題解決力、提案力、プロジェクトマネジメント力
・物事を構造的に捉える論理的思考力
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力、他者理解力
・自己成長/変革の意欲と行動、及び継続力
<いずれも必須>
・DX領域のコンサルティング業務経験(3年以上)
・プロジェクトメンバーのマネジメント経験(1年以上)
● WANT スキル・経験・資格
・コンサルティングファームでの実務経験尚可
・テクニカルコンサルタント経験尚可
★ ポジションへの関心・熱意を重視。プロジェクトリード未経験者の応募も歓迎です ★
● 求める人物像(ソフトスキル)
・課題解決力、提案力、プロジェクトマネジメント力
・物事を構造的に捉える論理的思考力
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力、他者理解力
・自己成長/変革の意欲と行動、及び継続力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)