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日系HRパッケージTOP企業でのクラウドインフラエンジニア/SRE・AWS(メンバー/リーダー候補)の求人

求人ID:142988

募集継続中

転職求人情報

職種

クラウドインフラエンジニア/SRE・AWS

ポジション

メンバー/リーダー候補

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

メンバークラス:500万円〜600万円、リーダー候補クラス:600万円〜840万円

仕事内容

大手企業向けERPパッケージソフトクラウド版の基盤開発・企画・運用・保守全般を担います。

【職務内容】
●AWSを活用したインフラの設計・開発・運用
・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善
・サーバーやデータベース(Oracle、PostgreSQLなど)のパフォーマンスチューニング
・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化
・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討

●サービスのモニタリング、測定及び改善
・監視サービスを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリングシステム開発、運用
・障害検知時の自動復旧システムの開発、改善
・サービス全体の稼働率のモニタリングと改善

●セキュリティ強化のための取り組み
・ベストプラクティスに基づくクラウドセキュリティの強化
・セキュリティ担保のための運用統制の策定
・上述の結果、得られたセキュリティ・統制状況についてISO、ISMAPを通じてお客様に説明を実施

ほとんどの運用作業は自動化されているため、業務の約8割が開発、残り2割が運用作業や問い合わせ対応というイメージです。
開発・改善業務については、半年に一度各人の担当タスクを相談の上で決定し、その計画をもとに進めます。

【開発環境】
サーバーサイド: Java, Python
フロントエンド(言語):HTML, CSS, JavaScript
フロントエンド(ライブラリ):Vue.js
データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat
クラウド: Amazon Web Service
CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, AWS CodePipeline
構成管理:AWS CloudFormation, AWS CDK, Ansible
モニタリング:CloudWatch, AppDynamics, Datadog
ソースコード管理: Git, Gitlab, GitHub
タスク管理:Redmine
開発ツール:Visual Studio Code
コミュニケーション: Slack, Google Workspace

【キャリアパス】
入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、SREエンジニアとして、サービスの運用と開発(環境構築や障害対応、オペレーション自動化など)に従事していただきます。
その後は、成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、より専門的なスペシャリスト職、またはマネジメント職へのキャリアアップをしていただきます。

【入社後のフォロー体制】
1か月程度の教育(インプット)期間の後、1〜3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で一人前に育成します。
その他にも、製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を遂行できます。

必要スキル

【学歴要件】
高専・大卒・大学院卒以上(学部・学科不問)

【MUST要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・言語に寄らず、実務でのシステム・アプリケーションの開発経験が1年以上
・オンプレミスまたはクラウド上でのアプリケーション構築・運用経験が1年以上
※クラウド(AWS)を活用した開発や運用のスキル向上に強い興味をお持ちの方を歓迎します!

【WANT要件】
・言語に寄らず、実務でのシステム・アプリケーションの開発経験が2年以上
・クラウドサービスの冗長化、負荷分散に関する専門知識
・クラウドサービスのセキュリティに関する専門知識
・クラウドサービスのCI/CDパイプライン構築など、運用自動化の開発経験
・AWSの専門知識、認定資格(AWS Certified Solutions Architect Associateレベル)

【求める人物像】
・手順やマニュアルの改善にとどまらず、常にエンジニアリングの視点で問題解決を行いたい方
・定性的ではなく、定量的なデータに基づいた事実から課題を設定できる方
・難易度の高い課題解決に向けた実行のイメージの伴うアクションプランを立案し遂行したい方
・多くの方が関与する運用を常に意識し、利用者の視点に立った恒久的な改善と一時的な対処のバランスを見極めつつ推進したい方
・チームワークを重視して関係者とコミュニケーションを取れる方
・問題を根本的に解決することにこだわりをもって取り組める方
・安易に現状を受け入れず、常にあるべき理想の姿を求める探究心をお持ちの方
・常に自己研鑽に励み、新しい技術や手法にアンテナを張り、活用しようとする姿勢のある方
・周りを巻き込み、責任をもって主体的に業務を遂行できる方
・人の役に立つ、課題の解決をしたいという思いのある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日系HRパッケージTOP企業

企業概要

大手企業向けERPパッケージソフト(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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