国内最大手SIer系人財育成のプロフェッショナル企業におけるサービスオペレーション（研修運営担当／テクニカル系研修領域）/求人ID：143188

●IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務
（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等）
・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、Learning Management System登録、管理、環境構築（システム・PC/OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理
・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善
・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討
・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等

●各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等
・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援
・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂

●研修サービス提供にむけた社内組織支援（営業支援、教材開発支援、等）
・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討
・顧客指定会場での研修・セミナー運営（地方出張、休日出勤あり）

＜キャリアアップ支援＞
希望がある場合は適性を判断し、社内でジョブローテションの可能性もあり（営業職や研修の企画開発、コンサルティングなどの業務）

【必須条件】いずれかの条件に当てはまる方
・IT人材育成に関わる業務（育成・研修等）での実務経験がある方
・IT人材育成に強い興味と関心がある方　
・IT関連の業務でSEの経験がある方
・システム開発・運用において複数プロジェクトでの実務経験がある方
・マルチタスクで業務遂行できる方
・業務全体を自律的にマネジメントできる方

【歓迎条件】
・開発言語、データベース、ネットワーク、セキュリティ、プロジェクトマネジメント等に関連する資格
・IT人材育成の領域で、育成カリキュラム制作や講師経験をお持ちの方
・サービス評価・分析等の業務を経験し、Excelや各種ツール類の操作を得意とする方